為充分發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)作用，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，按照臨沂市財(cái)政局、臨沂市人社局印發(fā)《臨沂市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法的通知》（臨財(cái)社[2019]9號(hào)）和關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳<關(guān)于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實(shí)施細(xì)則的通知>的通知》（臨人社字[2020]45號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局決定公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位工作。

一、招聘崗位數(shù)量

本次計(jì)劃招聘5名就業(yè)困難人員從事公益性崗位工作，主要從事綜合窗口業(yè)務(wù)受理工作(政務(wù)中心三樓人社綜合服務(wù)窗口）。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康。

2.臨沭縣戶籍人員或臨沭縣常住人口，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并被認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”且符合用人單位具體招聘條件的零就業(yè)家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員(女性45周歲以上，男性55周歲以上)以及其他就業(yè)困難人員。

3.具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.其他不適宜報(bào)考的情形。

三、方法步驟

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、確定擬聘人員、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日- 9月30日

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨沭縣政務(wù)中心三樓B54號(hào)窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)，需從“臨沭縣人民政府網(wǎng)站”(http://m.zjtengdafb.cn)下載并填寫《臨沭縣公益性崗位公開招聘登記表》和《臨沭縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表》(鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心蓋章)，并攜帶本人《身份證》（居住證）、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證明材料。《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》就業(yè)困難人員信息從山東省公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)核查。其中：屬城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員，提供戶口簿、結(jié)婚證及家庭其他勞動(dòng)年齡內(nèi)成員無業(yè)或失業(yè)證明；屬于享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門核發(fā)的《低保證》或低保證明;屬于殘疾失業(yè)人員，提供殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》;屬于撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需要提供《離婚證》;屬于脫貧享受政策人口、邊緣易致貧人口,需本人簽寫承諾，由縣人社局商請(qǐng)縣扶貧部門統(tǒng)一核查。

以上證明材料，能通過系統(tǒng)核查比對(duì)的，不再要求提供；咨詢電話：2983260

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查工商登記信息、就業(yè)失業(yè)狀況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（三）人員聘用

1.安置順序。依據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制確定崗位擬聘用人員。在符合用人單位公益崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排零就業(yè)家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員、其他就業(yè)困難人員；同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先）、年齡（年齡大的優(yōu)先）、登記失業(yè)時(shí)間（登記失業(yè)早的優(yōu)先）三項(xiàng)因素確定。相同條件的人員依據(jù)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)操作水平擇優(yōu)聘用。

2.體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，相關(guān)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面的情況，對(duì)體檢或考察不合格或放棄者，參照人員聘用第1條順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

3.公示。對(duì)擬聘用人員在臨沭縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映的問題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年（除距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡外）。聘用人員在工作期內(nèi)月工資總額參照臨沭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、其他說明

(一)公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

(二)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(三)公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

(四)如招聘期間上級(jí)出臺(tái)公益性崗位管理新政策，按新政策執(zhí)行。

咨詢電話：0539-2983251;監(jiān)督電話：0539-2983200（法定工作時(shí)間）

附件：1、臨沭縣就業(yè)困難人員認(rèn)定表

2、臨沭縣公益性崗位公開招聘登記表

臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月15日

附件1

附件2

臨沭縣公益性崗位公開招聘登記表