為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)疾控工作人員的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，規(guī)范職工從業(yè)行為，弘揚(yáng)新時(shí)代疾控工作者的職業(yè)精神，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，保障疾控事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，制定以下行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）認(rèn)真履行職責(zé)。

一是認(rèn)真、全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章制度賦予本科室的職責(zé)，不超越范圍行使職權(quán)，沒有不作為、亂作為現(xiàn)象。

二是屬于本科室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，處理、監(jiān)管、查處要做到及時(shí)、有力、到位。

三是職責(zé)有交叉的，主動(dòng)與有關(guān)科室協(xié)調(diào)和配合，保證工作的正常有序開展。

（二）實(shí)行政務(wù)公開。

一是按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，通過政府網(wǎng)站等渠道，主動(dòng)、全面、準(zhǔn)確地公開應(yīng)予公開的信息。

二是公開本單位的監(jiān)督電話，并設(shè)有專門接待投訴的科室。

（三）提高辦事效率。

一是嚴(yán)格工作態(tài)度，積極改進(jìn)方法，提高工作效率，為群眾解難題。

二是推進(jìn)“首問負(fù)責(zé)制”。

（四）改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

一是建立健全本單位的服務(wù)規(guī)范，向社會公開承諾。

二是工作人員接待服務(wù)對象時(shí)要主動(dòng)、熱情，態(tài)度和藹，用語文明。

三是想方設(shè)法幫助服務(wù)對象合理解決“急、難、愁”問題。

四是認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，誠懇聽取服務(wù)對象的批評和建議，自覺改進(jìn)工作。

（五）確保清正廉潔。

一是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。單位全體干部職工要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒地落實(shí)其他相關(guān)規(guī)定。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭培育良好家風(fēng)。把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。

三是增強(qiáng)干部職工的紀(jì)律意識。加強(qiáng)對干部職工在履行職責(zé)、遵守紀(jì)律等方面的教育，落實(shí)好上下班打卡考勤制度和請銷假制度、外出報(bào)備等制度，使工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

四是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。單位整體、各科室、全體干部職工全面查找本單位、本科室、個(gè)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確立防范風(fēng)險(xiǎn)措施，建立健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，全力規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。