| 【健康教育】強化服務保障 提升管理效能 | 臨沭縣精神衛生中心召開強化服務保障工作推進會 | ||||||||||||||||||||||||
| 2025-07-08 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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為進一步提升醫院精細化管理水平,推動職能科室主動服務臨床一線,切實解決科室運行中的實際問題,7月7日,臨沭縣精神衛生中心圍繞“強化服務保障,提升管理效能”主題在病房樓一樓黨建室召開推進會。縣精神衛生中心黨支部書記鄭波、主任劉紹娟出席會議并作講話。 會議強調,醫院的后勤保障工作事關廣大職工和患者的衣食住行等,牽一發而動全局,做好后勤服務工作至關重要。后勤職能科室要樹立大局意識,做到既能入手其內又能出手其外,使各項服務保障工作更加適應形勢變化的要求,更加體現科學發展的要求;要牢記服務宗旨,實現服務效率、服務質量和臨床體驗的整體提升;要強化協作意識,既要加強后勤內部團結,提高凝聚力和向心力,又要增進與醫院其他部門之間的協作,以小后勤帶動大后勤,在交流中磨合,在磨合中進益。 會議要求,后勤職能科室負責人要發揮先鋒模范作用,涵養優良作風,深入查擺負責領域明確存在的問題和下一步打算;要高效務實,聚焦臨床需求,實行臨床反饋問題“首接負責制”,快速協調解決臨床反饋問題;要增強主動服務意識,變“被動響應”為“前置服務”,持續深化“以臨床為中心”的管理理念,為臨床一線提供強有力服務保障! 縣精神衛生中心院班子、院委會成員、各病區護士長,辦公室、總務科、保衛科、安全辦、信息科、倉庫等科室負責人參加會議。 |
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