根據縣教體局通知精神，為深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責任感，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范、引領、輻射作用，營造尊師重教的良好社會風尚，根據《中華人民共和國教師法》《教師和教育工作者獎勵規(guī)定》，特制定優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選方案。

一、推薦評選表彰項目及名額

臨沭縣教育和體育局表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任，師德標兵，具體分配名額根據上級通知。

二、推薦評選的范圍和名額

1．縣優(yōu)秀教師評選范圍：各學校從事教學工作的專任教師。

2．縣優(yōu)秀教育工作者評選范圍：中心小學全體成員及各完小教干。

3.優(yōu)秀班主任：從現在的班主任產生。

4、師德標兵：各學校德育優(yōu)秀的教師中產生。

三、推薦評選條件

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，模范遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，模范履行崗位職責，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分展現新時期人民教師的光榮形象，從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題。

（一）優(yōu)秀教師評選條件

1．全面貫徹黨的教育方針，具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感，為人師表，立德樹人，關心學生全面成長，積極實施素質教育，教育教學成績突出。

2．具有系統、扎實的專業(yè)知識，有鮮明的教學風格，能高質量地完成教育教學工作任務。能在本學科領域起到引領示范作用。

3．具有較強的教學科研能力和創(chuàng)新意識，在教學改革、課程建設等方面成績優(yōu)異。積極參加省、市、縣和學校的教研活動和教育課題研究，善于總結積累教學經驗，積極撰寫并發(fā)表教學研究論文、論著。

4．5年以來承擔的教育教學工作量符合有關規(guī)定。

（二）優(yōu)秀教育工作者評選條件

1．全面貫徹黨和國家的教育方針政策，落實立德樹人的根本任務，全面推進素質教育。具有改革和創(chuàng)新精神，具有強烈的事業(yè)心和責任感，清正廉潔，服從大局。

2．具有較強的領導管理能力，秉承先進教育理念和管理理念，建立健全現代學校制度，完善學校管理機制，依法治校，教育教學管理改革成績突出。

3．具備較強的專業(yè)素質，不斷促進自身專業(yè)發(fā)展，在規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長等方面有創(chuàng)新意識并取得顯著成績。

（三）師德標兵評選標準

1.全面貫徹黨的教育方針，堅定政治方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，模范踐行“四有”好老師要求，模范遵守《新時代教師職業(yè)行為十項準則》。

2.潛心教書育人，落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律；帶頭踐行社會主義核心價值觀，培根鑄魂、啟智潤心，弘揚真善美，傳遞正能量。

3.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽、家長滿意度高，學校師德考評優(yōu)秀。

4.銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，不斷更新知識結構，掌握并運用現代教育技能，在教學、科研中成績顯著。

5.長期在教學、科研、管理、服務一線工作，對學校事業(yè)發(fā)展發(fā)揮重大作用，有較高群眾威信。

（四）優(yōu)秀班主任評選標準

1．具有良好的職業(yè)道德，積極履行教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》基本要求，樹立正確的學生觀，能夠熱愛、尊重、平等地對待每一位學生，具有高尚的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神。具備相應學段的教師資格，學歷達標，并且有二級及以上教師職稱。

四、工作要求

1．堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。評選推薦工作要堅持公開、公正、公平的原則，要向廣大教師和教育工作者廣泛宣傳推薦評選條件和有關規(guī)定，民主評選，公正推薦，保證推薦評選工作的公正性和透明度。各學校確定推薦評選人選后，應將擬上報人選基本情況予以公示，不少于3個工作日,接受群眾監(jiān)督。

2.堅持評選條件，嚴把人選質量關。各學校要做好本單位的推薦工作，堅持公開、公平、公正和實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。

3.堅持面向教學一線。在教師崗位上工作并同時兼職從事教育教學管理工作的人員，推薦時除符合上述規(guī)定外，還需符合下列條件：一是教育教學工作符合任用聘用管理規(guī)定；二是每學期須擔任列入《教學大綱》的1門及以上課程；三是每學年教育教學和兼職從事教育教學管理的工作總量須達到本學校（單位）專任教師教育教學工作量。其中，教學（課堂教學或生產實習課）工作量須達到本學校（單位）專任教師教學工作量的三分之二以上。

4.嚴肅評選紀律，加強監(jiān)督檢查。中心小學評選表彰工作領導小組在推薦評審過程中，將根據情況安排實地調研，確保所有候選人平等參選，不搞弱勢配選、戴帽推薦。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選和單位，經查實后撤銷其評選資格，并取消該單位參加下一屆評選推薦活動的資格。對在評選推薦工作中有嚴重失職瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的，按照有關規(guī)定予以處理。

五、組織領導

1、成立蛟龍鎮(zhèn)中心小學表彰獎勵工作領導小組，負責對評選推薦和表彰獎勵工作的統一領導。領導小組辦公室設在辦公室，負責日常工作。各完小要成立相應的領導小組，切實加強對表彰獎勵工作的領導，認真搞好這次推薦評選工作。

2、由于每年教體局分配名額不固定，根據評委會的要求，臨沭縣優(yōu)秀教師名額分配安排：由支委會、校委會根據學校情況進行研究分配。

3、蛟龍鎮(zhèn)中心小學成立評選臨沭縣優(yōu)秀教師領導小組進行組織實施。