青云鎮(zhèn)中心小學(xué)

2023年度考核工作總結(jié)

根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和通知要求，我們青云鎮(zhèn)中心小學(xué)認(rèn)真落實(shí)考核工作會(huì)議精神，周密的部署和安排，目前，考核工作已順利結(jié)束，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我們從努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍的角度來認(rèn)識(shí)做好年度考核工作的重要性，全面考察教職工一年來貫徹黨的教育方針、路線、政策以及縣委、縣政府的各項(xiàng)決定，在推進(jìn)學(xué)校教育中履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新等方面的具體表現(xiàn)情況，為加強(qiáng)教師隊(duì)伍宏觀管理提供科學(xué)依據(jù)。

同時(shí)組織成立了中心小學(xué)年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：張忠波

副組長：孫運(yùn)盛 陳計(jì)華

成 員：楊運(yùn)祥 王國慶 王修濤 盧兆利 吳廣林 劉偉

李寶偉 解祥偉 楊建華 張維忠 吳書宇

下設(shè)考核工作辦公室，具體負(fù)責(zé)考核工作的落實(shí)和實(shí)施。楊運(yùn)祥同志兼任辦公室主任。

二、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)分類考核

年度考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。根據(jù)縣局的要求，在年度考核量化測評(píng)表的基礎(chǔ)上，又細(xì)化分解考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)進(jìn)行考核，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)地進(jìn)行衡量評(píng)價(jià)，在考核工作中堅(jiān)持定性和定量考核相結(jié)合，努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。考核嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按照各校教師年度考核結(jié)果排名錄取。

三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格確定考核等次

考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng)，公平合理，科學(xué)規(guī)范。以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，對(duì)“優(yōu)秀”等次等次的確定特別慎重。考核工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行：—是被考核者認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)，并填寫《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》；二是由工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出評(píng)語，提出考核等次初步意見，考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寫出的考核評(píng)語和提出的考核等次意見進(jìn)行審核，提出考核等次意見；三是對(duì)考核擬定等次進(jìn)行公示；四是中心小學(xué)負(fù)責(zé)人簽署考核意見，并最后確定被考核人年度考核等次；五是考核結(jié)果通知被考核人，并簽字同意，將考核表存入本人檔案。

四、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，加大考核使用力度

全鎮(zhèn)小學(xué)共234名教師參與年度考核，最后評(píng)出優(yōu)秀優(yōu)秀等次的46人，合格等次的187人,1人因病假只寫評(píng)語不定檔次。我們充分發(fā)揮年度考核的激勵(lì)和懲戒作用，將考核中表現(xiàn)突出、業(yè)績貢獻(xiàn)大做為單位培訓(xùn)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲和績效考核的重要依據(jù)。

2024年3月22日