| 臨沭縣北城實驗學(xué)校市縣教學(xué)質(zhì)量獎評選方案 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-06-01 點擊數(shù): | ||||||||||||||||||||||||
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為調(diào)動廣大教干教師的教學(xué)積極性,樹立教學(xué)中心意識,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,表彰教學(xué)成績突出的教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)研究人員,依據(jù)臨沭縣教育和體育局關(guān)于市縣教學(xué)質(zhì)量獎推薦評選工作的相關(guān)規(guī)定,特制定此評選方案。 一、評選原則 (一)師德為先 堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn),強化教師思想政治素質(zhì)考察,對出現(xiàn)師德師風(fēng)問題的教師,實行“一票否決”。 (二)質(zhì)量核心 教學(xué)質(zhì)量獎為教學(xué)專項獎,以教學(xué)質(zhì)量作為評定的主要標(biāo)準(zhǔn),突出教育教學(xué)實績,把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評價教師的基本要求,突出結(jié)果評價,注重過程評價,兼顧專項評價,全面反映教師的教學(xué)成績。 (三)面向一線 教學(xué)質(zhì)量獎評定對象為一線任課教師、教學(xué)管理人員、教學(xué)研究人員,其中擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員和專職教研員不得超過受獎人數(shù)的15%;學(xué)校中層干部人員不得超過受獎人數(shù)的15%。 (四)適度均衡 教學(xué)質(zhì)量獎的名額分配涵蓋符合條件的所有類別、所有學(xué)科教師,兼顧學(xué)段、年級。原則上按照各學(xué)科專任教師數(shù)確定名額分配比例。 (五)校為主體 教學(xué)質(zhì)量獎名額分配到學(xué)校,學(xué)校根據(jù)各自實際,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,制定各自實施方案,確保評選過程公開、公正、公平。 二、評選標(biāo)準(zhǔn) (一)認(rèn)真落實立德樹人根本任務(wù),模范履行教師職責(zé),師德高尚,在教師、學(xué)生中具有較高威信。 (二)評獎學(xué)年度圓滿完成教學(xué)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,因私請假不超過30個工作日。 (三)教學(xué)扎實認(rèn)真,成績突出。 1.本學(xué)年教學(xué)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先地位,在本縣區(qū)位居前列。 2.本學(xué)年教學(xué)成績優(yōu)異,在本校位居前列,并在上級教育部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功、教科研成果等評選,或輔導(dǎo)學(xué)生參加教育系統(tǒng)組織的各類比賽中,獲優(yōu)異成績。 3.教學(xué)管理人員所分管教學(xué)工作本學(xué)年在全市或縣區(qū)處于領(lǐng)先地位。 4.教學(xué)研究人員在教科研領(lǐng)域取得突出成績,本學(xué)年學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先位置。 5.在教學(xué)領(lǐng)域做出其他突出貢獻(xiàn)。 (四)實際帶課量必須達(dá)到規(guī)定課時數(shù)。 中小學(xué)專任教師、學(xué)校中層干部近5年周平均課時量應(yīng)達(dá)到省定周最低課時量標(biāo)準(zhǔn);任教不足5年的,每年周平均課時量須達(dá)到省定周最低課時量標(biāo)準(zhǔn);中小學(xué)校級正職不得低于省定周最低課時量標(biāo)準(zhǔn)的三分之一,校級副職不得低于省定周最低課時量標(biāo)準(zhǔn)的二分之一;專職教研員每學(xué)期聽評課應(yīng)不低于36節(jié)且講授公開課、示范課應(yīng)不低于2節(jié)。 (五)有下列情形之一者,不得參評: 1.違反《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》或師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問題的; 2.政治品質(zhì)、廉潔自律存在問題,或者道德品行、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在問題、造成嚴(yán)重不良影響的; 3.達(dá)不到省定周最低課時量標(biāo)準(zhǔn)的; 4.申報時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者弄虛作假的; 5.嚴(yán)重違反規(guī)定的評先樹優(yōu)權(quán)限或者程序的; 6.在重大安全責(zé)任事故中負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的; 7.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷評先樹優(yōu)資格的。 三、評選辦法 (一)學(xué)校嚴(yán)格按照臨沂市教育局關(guān)于組織評選臨沂市教學(xué)質(zhì)量獎評選工作的相關(guān)通知及臨沭縣教育和體育局通知精神,立足實際,本著充分調(diào)動廣大教師工作積極性的原則,公開、公正、公平地開展推薦工作。學(xué)校將嚴(yán)肅對待,認(rèn)真組織,精心安排,嚴(yán)肅評審紀(jì)律,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,扎扎實實做好推薦評選工作。 (二)學(xué)校成立7人以上專家和一線教師組成的推薦委員會,評選時,要召開教職工會議,傳達(dá)上級評選要求,通報學(xué)校評選方案,經(jīng)全體教職工大會85%以上人員同意,做到公開、公平、公正。做到兩個公示、兩個知曉,即學(xué)校的評選方案、評選結(jié)果要公示,公示期均不少于3天;學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎評選方案、評選結(jié)果,教職工要知曉。 (三)分配辦法 1.臨沂市教學(xué)質(zhì)量獎分配方法: 臨沂市教學(xué)質(zhì)量獎推薦名額以上一學(xué)年的教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù),分語文學(xué)科組、數(shù)學(xué)學(xué)科組、英語和綜合學(xué)科組三個系列,根據(jù)每個系列的正式教師數(shù),按比例分配名額,各系列內(nèi)教師按教學(xué)成績高低排序,進行評選。 2.臨沭縣教學(xué)質(zhì)量獎分配方法: 臨沭縣教學(xué)質(zhì)量獎推薦名額以上一學(xué)年的教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù),分一二年級語文組、一二年級數(shù)學(xué)組、三四年級語文組、三四年級數(shù)學(xué)組、五六年級語文組、五六年級數(shù)學(xué)組、英語學(xué)科組、綜合學(xué)科組八個系列,根據(jù)每個系列的正式教師數(shù),按比例分配名額,各系列內(nèi)教師按教學(xué)成績高低排序,進行評選。 備注:根據(jù)《臨沭縣北城實驗學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康提升工作評價方案》,優(yōu)良率達(dá)標(biāo)的體育教師,優(yōu)先推薦縣級“教學(xué)質(zhì)量獎”。 3.分配方法其它說明: (1)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn),成績獎獲得者兩年內(nèi)不重復(fù)獲獎(上級抽測、抽考成績優(yōu)秀被上級表彰的除外);因成績優(yōu)秀有資格參評臨沂市教學(xué)質(zhì)量獎、但上一年已經(jīng)獲得了縣教學(xué)質(zhì)量獎的教師,本年可參評市教學(xué)質(zhì)量獎。 (2)如出現(xiàn)同分情況,按上一學(xué)年的教師綜合量化進行排序,確定參評教師。 (3)如上級公布的評選標(biāo)準(zhǔn)有更改,則根據(jù)上級文件做相應(yīng)調(diào)整。 (4)如上級所分配的名額不能匹配該分配辦法,由校長辦公會決定名額的具體分配。 4.對于本學(xué)年度有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或重大師德師風(fēng)問題的教干教師實行一票否決,不得參與此項評選活動。 |
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