2022年，五初在縣教體局的領導和關心下，深入貫徹黨的教育方針，不忘立德樹人的初心，牢記為黨育人、為國育才的使命，努力用教育服務于鄭山人民。一年來，在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的完成了各項工作和任務，現將工作匯報如下，請領導們批評指正！

一、以黨的建設強根固本

1、強化責任意識，把抓黨建著力在負責任上。五初現有黨員31名，支部按期完成了換屆選舉，產生了以王之強為書記的新一屆支部領導集體。通過黨建“3+1”系列黨建活動為載體，保持和發揮黨員的先進性和示范性，增強學校黨支部的凝聚力和影響力，全面提升學校黨組織建設科學化水平。

2、把好向，把抓黨建發力在促發展上。以“讓紅色教育之花在三尺講臺上綻放”這一黨建特色化建設為主線，認真執行“三會一課”制度。堅持和完善民主評議黨員制度，緊扣“學習強國”，堅持黨員頂格學習。

3、正好行，把抓黨建聚力在促教育上。以建設“清廉學校”為契機，嚴格執行“三重一大”制度，堅決杜絕學校亂收費、清除教師有償補課等違紀情況。強化黨內監督，重點強化對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等方面的監督，認真執行“三重一大”制度。推行五初黨員網格化管理，形成黨員、教干聯系教師群眾的梯形管理結構，幫一、扶十、帶百，做好教師經常性思想政治工作。

二、以弘揚優秀文化鑄魂

1、加強立德樹人教育。學校加強傳統文化教學與學科教學相滲透，讓學生在潛移默化中受到教育，不斷對學生加強民族精神培育和愛國主義情感的熏陶，使學生人文修養和個性品質普遍提高。班主任利用班會課等時間加強學生的法律、法規教育，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

2、弘揚孝道文化。我校充分利用宣傳欄、手抄報、黑板報等多種宣傳介質，多角度、全方位的開辟“孝”文化建設途徑，設計以孝文化為主題的文化墻，引導廣大師生正確認識、理解和踐行孝道文化，培養學生感恩之心。

三、以高效課堂創建提質

教育質量是學校的生命線，我們把提高教學質量作為中心工作來抓。

新老教師，齊亮鋒芒。本學期初，我們舉行了骨干教師傳授課和新秀教師展示課活動，每一位教師認真鉆研教材、精心打磨課堂環節、積極調動課堂氣氛，力求打造高效課堂。每節展示課后，各學科備課組長、骨干教師針對授課教師進行精準評析，肯定優點、剖析不足、給予建議。

研而有道，眾行致遠。本學期通過規范高效的線上、線下集備，充分發揮老師們的集體智慧，實現教學資源共享，共同提高教學水平，讓每一節課都精彩綻放，在實現個人的專業素養發展的同時，帶動了整體教學質量的提升。

和諧互助，共同進步。我校注重分層教學，制定并在實踐中不斷優化學困生輔導方案，班級為每位學困生配備一名小師傅，協助老師幫助學困生完成學習任務，來自老師和同學的鼓勵和指導讓每一位學困生充滿了學習的動力。

四、以安全防控護航

防溺水教育重在實效。學生成立防溺水安全領導小組。采取了校長包年級、教干包班級、教師包學生的層層包保責任制，讓每位學生每天得到關心和提醒。學校利用微信、電子顯示屏、安全教育平臺等宣傳防溺水安全教育知識，讓學生對安全知識有更深入的了解。雙休、節假日教干輪流到轄區河塘巡查。

全力抓好疫情防控工作。自疫情防控工作進入常態化管理以來，我校認真貫徹落實各級文件精神規定和要求，采取切實有效的措施和辦法，扎實做好疫情常態化防控工作，并取得明顯成效。

五、以關愛服務聚心

1、關心師生飲食。學校食堂在自主經營的基礎上實行勞務外包制度。工人由公司托管，食材由縣統一的配菜公司配送。食材的驗收和加工等環節由托管公司人員和學校總務處人員共同驗收和監督。最大限度提高師生滿意度。

2、提高服務意識。進一步加強教輔后勤工作人員的思想政治工作，不斷樹立責任意識、主動服務意識、增強服務能力、追求服務效益。

3、以人為本，注重關懷。工會以人為本，切實維護教職工的合法權益，積極為教職工辦實事，努力提高教職工福利待遇。工會根據不同節日舉辦教職工籃球比賽、跳繩比賽、拔河比賽，活躍學校氣氛。教職工直系親屬因病住院或有困難，工會知道后要第一時間進行慰問，讓困難職工切實體會到工會“娘家人”的溫暖。

六、存在問題及下步打算

學校新建教學樓雖然投入使用，但教學錄播室、書法教室、微機室等配套設施急需跟進配置，師生電腦陳舊也有待更新。我們將積極協調街道，爭取早日到位。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，更是我們五初向著更高、更遠、更快的目標砥礪奮進的一年。我校將在縣教體局的領導下，加快推進教育高質量發展，努力辦好人民滿意的教育！

臨沭縣第五初級中學

2023年1月9日