為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師、教育工作者的榮譽(yù)感和責(zé)任感，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范、引領(lǐng)、輻射作用，營造尊師重教的良好社會風(fēng)尚，創(chuàng)建公平公正公開的評選氛圍、樹立風(fēng)清氣正的工作正氣，根據(jù)我單位工作實(shí)際，現(xiàn)制定省市縣優(yōu)秀表彰活動(dòng)名額分配方案和評選辦法，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選范圍（以下為2021年縣評選范圍，當(dāng)年評選以縣通知要求為準(zhǔn)）

1．縣優(yōu)秀教師評選范圍：學(xué)校從事教學(xué)工作的專任教師。重點(diǎn)推薦評選近3年以來取得顯著成績的教師。原則上近2年已獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的不再參評。

2．縣優(yōu)秀教育工作者評選范圍：學(xué)校管理人員、教育行政部門干部。重點(diǎn)推薦評選近3年以來取得顯著成績的教師。原則上近2年已獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的不再參評。

3.縣師德標(biāo)兵評選范圍：學(xué)校在職在崗教職工，且工作滿三年以上。原則上近3年已獲得縣級及以上師德標(biāo)兵的不再參評。

4.縣優(yōu)秀班主任評選范圍：現(xiàn)任班主任，工作5年以上，擔(dān)任班主任工作3年以上的在職教師。原則上近3年內(nèi)榮獲過縣級優(yōu)秀班主任的教師不再參評。

二、名額分配實(shí)施方案

（一）師德標(biāo)兵：

1、符合縣評選通知條件要求

2、若只有1個(gè)名額：

兩年內(nèi)連續(xù)任語數(shù)英主科教學(xué)，且上一學(xué)年內(nèi)兩學(xué)期教學(xué)成績統(tǒng)算在同年級同學(xué)科位居前30%位次【（上學(xué)期本人名次/本年級班級數(shù)+下學(xué)期本人名次/本年級班級數(shù)）/2≦30%】中年齡最大的教師。若出現(xiàn)同年同月同日生同年齡競評現(xiàn)像，則以成績位次靠前者確定。

3、若有2個(gè)及以上名額，中心小學(xué)成員和校長1個(gè)由校長辦公會研究確定。其他名額按第2條規(guī)定確定，先縣級再局級的順序確定。

（二）優(yōu)秀教育工作者：

1、符合縣評選通知條件要求

2、若只有1個(gè)名額：以優(yōu)先校長層面，原則上全鎮(zhèn)小學(xué)年終綜合評估進(jìn)入全縣前五名，先從中心小學(xué)安排一個(gè)名額，其余名額按全鎮(zhèn)小學(xué)年終量化積分排名依次分配，完小同一學(xué)校兩年內(nèi)不連續(xù)評，名額按成績向下順延。

3、若有2個(gè)及以上名額，中心小學(xué)成員1個(gè)。其他名額按第1條規(guī)定確定，先縣級再局級的順序確定。

（三）優(yōu)秀班主任：

1、符合縣評選通知條件要求

2、由學(xué)校推薦各校班級評比綜合量化在本校班級前30%位次（進(jìn)1法）的人數(shù)、上報(bào)鎮(zhèn)中心小學(xué)（若沒有符合縣級宏觀條件的，校班級量化推薦可放寬至前50%補(bǔ)足人數(shù)，若仍不滿，則不再向下推薦）。根據(jù)鎮(zhèn)積分方案，進(jìn)行積分統(tǒng)評，按成績高低、先縣級再局級的順序確定。

3、優(yōu)秀班主任鎮(zhèn)積分方案（總分100分）：

（1）近五年內(nèi)任班主任年限，每年2分（10分）；

（2）業(yè)務(wù)能力賦分，班級管理、縣鎮(zhèn)各部門組織的師生活動(dòng)獲獎(jiǎng)（10分），以職稱評聘方案中“業(yè)務(wù)成果”賦分標(biāo)準(zhǔn)賦分。

（3）課時(shí)量，以績效工資評定方案中標(biāo)準(zhǔn)賦分（10分）

（4）兼職工作量，以績效工資方案中標(biāo)準(zhǔn)賦分（10分）

（5）作業(yè)備課常規(guī)業(yè)務(wù)，以教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)評選中標(biāo)準(zhǔn)賦分（15分）

（6）班級語數(shù)英教學(xué)成績=個(gè)人教學(xué)成績名次分80%+另一科名次分10%+另一科名次分10%。一二年級個(gè)人成績名次分80%+另一名次分20%。（45分）

（四）優(yōu)秀教師：

1、符合縣評選通知條件要求

2、由學(xué)校推薦各校教師綜合量化在本校前30%位次（去尾法），上報(bào)鎮(zhèn)中心小學(xué)，根據(jù)鎮(zhèn)積分方案，進(jìn)行積分統(tǒng)評，按成績高低、先縣級再局級的順序確定。

3、優(yōu)秀教師鎮(zhèn)積分方案（總分100分）：

（1）業(yè)務(wù)能力賦分，以教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)賦分標(biāo)準(zhǔn)（15分）

（2）課時(shí)量，以績效工資評定方案中標(biāo)準(zhǔn)賦分（10分）

（3）兼職工作量，以績效工資方案中標(biāo)準(zhǔn)賦分（10分）

（4）常規(guī)業(yè)務(wù)，以教學(xué)質(zhì)量評選中標(biāo)準(zhǔn)賦分（20分）

（5）教學(xué)成績名次分（45分）

三、相關(guān)說明：

1.在上級的相關(guān)督導(dǎo)評估檢查中，學(xué)校名次在全縣同類學(xué)校評估中后四名的，取消對學(xué)校相關(guān)評優(yōu)名額的分配。

2.以上相關(guān)要求解釋權(quán)在中心小學(xué)。

3.未盡事宜，以召開支部會議及相關(guān)人員會議討論確定。