東盤中學2022年度考核實施方案

名額分配方案：本次分配優秀名額共計13名，分初中組和小學組兩個學段，其中初中組7名，小學組6名。

考核的內容：主要包括教師的職業道德、職業能力、工作表現、育人效果四個方面。由教師2022年度下學期綜合量化排出位次，由于2022年度沒有進行集中考試，所以綜合量化主要從教師工作量、考勤、師德、安全四個方面進行量化。若出現量化成績相同,則優先班主任，成績相同且同為班主任的，則以最近五年未獲得者、早獲得者順序確定優秀人選,若班主任成績相同且均未獲得或同年獲得相同等次的,將組織相關教干及部分教師代表民主評議確定，跨中小學學段的老師可以分別參加相應兩個學段的參評，若兩個學段都獲優秀等次，則按所帶學段課時量權重確定.（各項數據以2022年9月份-寒假前的數據為準）

具體考核過程：由教導處工作量，由辦公室提供考勤、師德；安全辦提供安全，最后由辦公室匯總計算出結果。

2023.2.14