為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教體局有關(guān)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，合理配置教師資源，真正體現(xiàn)干與不干（績效工資）、干多干少（課時量）、干好干孬（年終優(yōu)秀）不一樣的指導(dǎo)指導(dǎo)原則，真正體現(xiàn)多勞多得的原則，根據(jù)《臨沭縣教育體育局關(guān)于中小學(xué)教職工工作量標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》（試行）（沭教字〔2018〕42號）等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定我校教職工課時量和教學(xué)成績賦分標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見。

一、設(shè)定的原則

1、堅持嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置的原則。嚴(yán)格按照課程設(shè)置和課時安排，開齊開足開好各門課程。

2、堅持專職為主、兼職為輔的原則。按照專任教師所學(xué)專業(yè)和教學(xué)專長，知人善任，用人所長。每門學(xué)科盡量做到專業(yè)、專職。

3、堅持賦分與考核評價掛鉤原則。教師工作的賦分是教師崗位設(shè)置、評先樹優(yōu)、績效考核的重要依據(jù)，要進(jìn)一步修訂有關(guān)考核方案，力求客觀、公正，提高教師的工作積極性。結(jié)合教師工作實(shí)際、工作成績、常規(guī)檢查等進(jìn)行核算。

二、專任教師的賦分設(shè)定

1、專任教師的課時量：設(shè)定以周教學(xué)課實(shí)際課時數(shù)為主要內(nèi)容進(jìn)行計算（早自習(xí)晚自習(xí)按照一課時40-50分鐘一節(jié)時段計算，不安班次計算），一課時按40分鐘或45分鐘計算。周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的最低執(zhí)行

初中：語文、數(shù)學(xué)、英語一周按照10節(jié)，一節(jié)按照1分，多余的按照一節(jié)乘以1計算。物理、化學(xué)、道法、歷史、地理、生物一周按照14節(jié)，一節(jié)按照1分，多余的按照一節(jié)1分計算累加。音體美信、綜合、地方等一周按照14節(jié)，一節(jié)按照1分，多余的按照一節(jié)乘以1計算累加。跨年級或者學(xué)科的按照實(shí)際周課時節(jié)數(shù)的1.1倍計算累加后再計算。

2、賦分應(yīng)用到年終考核、績效工資和各種評先樹優(yōu)的量化賦分中。

三、專任教師周課時標(biāo)準(zhǔn)和另外附加賦分的標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)說明。

1、一旦出現(xiàn)替別的教師代課、自愿開發(fā)地方課程或者兼課的教師按照（兼課）超出的課時數(shù)按照上述計算標(biāo)準(zhǔn)納入總本學(xué)期賦分中。

2、實(shí)施學(xué)科教師專職化，后勤教師可以兼職實(shí)驗(yàn)員等工作，周課時數(shù)按照專任教師三分之二執(zhí)行。

3、跨學(xué)段或跨年級或跨學(xué)科任課的，可根據(jù)實(shí)際情況周授課時數(shù)，總量按照專任教師實(shí)際的周課時的1.1倍計算累加后再按照公式計算。

四、其他相關(guān)要求

1、教師必須接受學(xué)校的任課安排，在年度考核中要突出課時數(shù)要素。計算后總課時數(shù)仍然未滿的，年度考核原則上不得評定為優(yōu)秀等次；無特殊原因，課時量不足，又拒不接受學(xué)校分配其他工作的，年度考核不得為合格及以上等次。

2、每學(xué)年初，專任教師任課情況（在本學(xué)年內(nèi)如發(fā)生變化，要進(jìn)行及時修改），填報完成后，其信息自動轉(zhuǎn)入教師個人檔案并永久存檔。全校填報信息要實(shí)事求是，如弄虛作假，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、專任教師周課時數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)和校級、年級主任、中層正副職、跨學(xué)科或者跨年級教師執(zhí)行賦分標(biāo)準(zhǔn)一律根據(jù)周課時數(shù)，周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上去計算另外累加。

1、校級正職的周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的三分之一，副校級的周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一，多余的周課時數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

2、中層正職（專指教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、安全辦主任、辦公室主任、黨建辦主任、工會辦主任、宣傳辦主任）的周課時數(shù)周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一（含會計），多余的周課時數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

3、跨年級、學(xué)段或者學(xué)科文化課的周課時數(shù)按照專任教師的實(shí)際周課時數(shù)的1.1倍計算累加，多余的周課時數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

4、中層副職、年級主任的周課時數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，多余的周課時數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

5、學(xué)籍管理員、教務(wù)員、電教人員、校產(chǎn)、電工、倉庫管理、綜合檔案、心理咨詢等功能室工作人員的工作量根據(jù)各主管科室的綜合評價分三個檔次加分。一檔加3分，二檔加2分，三檔加1分。

6、班主任周課時數(shù)每周加3節(jié)課。

7、只要滿足教體局規(guī)定的周課時數(shù)就得100分，完成周課時一節(jié)一分，然后多余的和附加的分?jǐn)?shù)均按照規(guī)定量化積分標(biāo)準(zhǔn)重復(fù)累加。

玉山鎮(zhèn)玉山初級中學(xué)

2022年1月