一、指導思想

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，落實立德樹人根本任務，堅持黨的基本路線，遵守國家法律、法規和規章制度，忠誠人民的教育事業，求真務實，勇于探索，銳意改革，開拓創新，模范履行職責，無私奉獻，師德高尚，能夠充分體現新時期人民教師的光榮形象。

二、基本條件

1.全面貫徹教育方針，積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績突出；

2.高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出；

3.在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有突出成果，具有較高的社會效益、經濟效益；

4.認真遵守教師職業道德規范，具備良好師德。

5.符合上級有關文件精神。

三、推薦范圍

1.優秀教育工作者：按縣教體局相關文件中規定的推薦范圍執行。

2.優秀教師：學校全體任課教師。

3.師德標兵：學校全體教師。

四、推薦辦法

1.根據學校綜合量化，將縣教體局分配的實際名額，按3倍數量分配到獲獎學校。

2.根據《曹莊鎮中心小學教職工綜合量化考核方案》，計算出上學年度全體任課教師綜合量化成績，依據綜合量化成績高低和學校分配名額，確定各學校候選名單。

3.學校確定候選人名單后，組織由教干、班主任、學科組長、教師組成的民主評議小組進行民主評議。綜合量化成績占80%。民主評議成績占20%。兩樣之和成績高低來確定獲獎人員。

五、幾點說明

1.本年度在工作中若有嚴重違反師德師風問題，一票否決。

2.若有名次并列，則班主任優先。

3.省、市優秀教師，從下一級優秀教師人選中推薦產生（名額不得重復）。

4.在學校重要活動中出現重大失誤的根據情況從綜合量化中扣除5-10分。

5.未盡事宜，由評審領導小組討論決定。

實施時間：2022年9月

六、考核分配原則

以“以人為本，師德為先，注重績效，獎優促劣，促進發展，客觀公正，簡行易施”為原則。

七、考核領導小組

組長：高寶龍

副組長：謝堂春 王小虎

成員：胡尊偉 王經武 司國東 趙民杰 李守國 王經雷

胡方龍 于海洋 王保瑞 馬善廣 韓響響 馬 躍

八、考核項目賦分

考核項目包括師德、教學常規、考勤、教學成績、廉潔從教五項，分德、能、勤、績、廉五個方面賦分，滿分1000分。

（一）德：滿分100分，由工會負責。

根據《曹莊鎮中心小學師德考核制度》提供考核結果。

（二）能：滿分200分，由教研室負責。

根據《曹莊鎮中心小學教學常規檢評細則》提供考核結果。（該項滿分200分）

（三）勤：滿分100分，由辦公室負責。

根據《曹莊鎮中心小學教職工考勤考核細則》提供考核結果。

（四）績：滿分500分，由教研室負責。

（五）廉：滿分100分，由黨建辦負責。

根據五項分數之和由高到低確定考核結果。

九、說明

未盡事宜，由考核領導小組研究決定。