為了進一步規范全鎮各小學辦學行為，全面落實立德樹人根本任務，全面提高教育教學質量，全力打造人民滿意的教育，根據市縣綜合督導標準，結合我鎮工作實際，特制定學校綜合量化評估方案。

一、黨建引領（20分）

學校黨員充分發揮示范引領作用，勇挑重擔，沖鋒在前，成為學校的骨干力量，5分；教學業務優秀，教學成績突出，5分；積極參加黨員活動，按時完成黨員筆記等任務，5分；主動參與學習強國，3分；按時交納黨費，2份。（此項評估各校所有黨員、預備黨員和入黨積極分子。）

二、德育工作（折合20分）

1.材料報送10分。每次按時報送10分，遲報一天扣1分；報送質量10分，不符合材料要求、不符合學校實際或網絡下載的，扣5-10分。

2.常規工作落實30分。兩周進行一次檢查，主要涵蓋：每周一升國旗、主題班會、節假日德育活動、黑板報月更新、班級日常量化、衛生檢查、兩操檢查、喜迎二十大文件根據配檔表工作落實、心理相關工作的落實和綜合督導分指標按時間完成情況。

3.應急工作5分；縣局安排的臨時工作，根據完成情況進行加分。

4.群里工作回復2分；工作落實回復情況，打電話通知一次扣0.1分，扣完為止。

5.每周上傳兩操衛生和紀律檢查表（共計3分，每學期計入15周，一周0.2分。

三、衛生兩操（30分）

1.桌椅櫥柜：（3分）擺放整齊合理、桌面無刻痕、無雜物（三處有一處將扣1分）

2.地面：（3分）無果皮紙屑、無污跡、空調和電腦桌后無雜物（三處有一處扣1分）

3.門窗：（3分）門上不干凈或有掉落張貼不好的、玻璃潔凈無灰塵、窗簾懸掛整齊無損壞（三處有一處扣1分）

4.墻壁：（4分）墻壁上張貼物整齊、無蜘蛛網、無灰塵、無涂畫（四處有一處扣1分）

5.衛生角：（3分）器材齊（掃帚、簸箕、）擺放整齊、垃圾桶及時清理、衛生工具無損壞（三處有一處扣1分）

6.樓廳、道：（3分）班級樓道無雜物污跡、地面明亮（每日拖地）、制度牌畫像上面無灰塵（三處有一處扣1分）

7.衛生區：（2分）衛生區打掃徹底，干凈（如有廢紙白色垃圾扣1分、有衛生工具扣0.5分，打掃不徹底不是很干凈扣0.5分）

8.眼保健操（上午下午）：（2分）學生能按時正常做眼保健操（0.5分）能正常做眼保健操效果很好1分；（如有教師講課直接按0分）

9.紅領巾和校服穿戴：（4分）紅領巾佩戴全班都佩戴2分；校服全部都穿2分，（如果存在沒有帶紅領巾或者穿校服的一個學生0.1分，扣完為止）

10.課間操：（3分）班級學生到齊1分、班級課間操紀律良好1分、班級課間操整齊劃一1分（如果不能達到上面要求一項扣1分）

四、少隊工作（折合20分）

1.材料報送10分。按時報送10分，遲報一天扣1分；報送質量10分，不符合材料要求、不符合學校實際或網絡下載的，扣5-10分。

2.常規工作落實30分。少隊工作專人負責，入隊儀式規范，紅領巾和少隊干部標識佩戴規范，少先大隊和中隊組織健全，少隊干部作用充分發揮，紅領巾文明監督崗有效，定期召開少先隊主題隊會，積極開展雛鷹爭章活動，經常開展少先隊活動，紅領巾愛學習、社區少工委活動開展、信息報送等，20分；少先隊員舉止文明，禮貌待人，無違法違紀現象，5分；綜合督導分指標按時間完成，5分。群里工作回復2分；工作落實回復情況，電話通知一次扣0.1分，扣完為止；在臨沭縣少隊公眾號被采用信息3分，每校3篇，每篇1分。

3.應急工作3分；縣局下發的臨時安排的相關工作，根據完成情況賦分。

4.積極爭創省市縣少先隊規范化學校，2分；省市少先隊工作規范化學校2分，縣少先隊工作規范化學校1分。

五、師德工作（折合20分）

1.材料報送10分。根據報送是否及時和材料質量賦分。

2.常規工作落實35分。師德教育培訓教育材料、師德建設月材料、師德師風整治專項活動、師德師風滿意度調查、師德年度考核（學生評、教師互評、民主評議小組評價、綜合評價、師德考核成績納入教師綜合量化），師德檔案完善，30分；綜合督導指標按時完成，5分。

3.師德表現，10分。全體教職工師德高尚，無體罰或變相體罰學生、酒后進課堂、在教學區吸煙以及其他違背師德現象發生。每發現1起，扣2分；出現責任輿情或被縣級及以上通報批評的，一票否決，整個師德工作賦0分。

4.應急工作3分。縣局下發的臨時性工作，根據完成情況賦分。群里工作回復2分。工作落實回復情況，電話通知一次扣0.1分，扣完為止。

六、電教工作（20分）

1.全國教育信息化工作管理系統填報及時，5分。被縣局通報一次，此項直接零分，再次通報的在總分內倒扣分，扣完為止。

2.電教設備管理規范、運轉良好，報修及時，定期維護。班級多媒體教學設備外部定期擦拭除塵，走線布局明晰，5分。按實際檢查情況分三個檔次計分，5、4、3。

3.節約使用打印耗材，碳粉、墨水根據實際使用領取，5分。每學期定影膜維修最多1次，之后每次打印機定影膜維修異常扣2分，備份耗材之外發現囤積碳粉墨水每次每瓶扣2分。

4學生機房干凈整潔，機器人走斷電，做好防火防盜，5分。按實際檢查情況分三個檔次計分，5、4、3。

七、財務工作（折合20分）

1.報銷及時，不拖延。（分值5分，規定時間內完成報銷，本項即滿分。超期報銷的本項直接零分）

2.學校集中報銷的資金及時發放到經手老師，不挪用，不拖延發放。（分值10分，每發生一例挪用扣2分，扣完為止）

3.學校報銷賬目清晰，欠款明細準確，經濟事項歷史可追溯。（分值10分，視檢查情況賦分，10、8、6）

4.據實報銷，不弄虛作假。收費規范，不私設收費項目，不亂收費。（分值10分，出現審計責任事故、亂收費等社情民意投訴，本項直接零分）

5.節約開支，不浪費，不重復支出。（分值10分，視檢查情況賦分，10、8、6）

6.事業統計填報及時。（分值10分，月報被縣局通報一次扣5分，扣完為止）

7.學校教職工無參與賭博等違法行為，不違規擔保。（分值10分，評估期內無違反的即滿分）

八、人事工作（20分）

1.認真貫徹落實《臨沭縣教體局關于中小學教職工工作量標準的指導意見》（沭教字［2018］46號），合理安排教師工作量，教干能按規定落實兼課（上課），3分。依據情況計3分、2分、1分。

2.學校請銷假制度健全，考勤檔案管理規范，嚴格按請銷假制度并履行手續，嚴格考勤管理，考勤結果按月公示，5分。

3.學校無提前離崗、私自借用、吃空餉現象，2分。每發現一例扣2分。

4.教師信息系統錄入、更新工作，2分。視按時更新情況按2分、1分、0.5分三檔計分。

5.人事月報，4分。每月按時報送人事月報，數據準確無誤。根據情況賦分；應急工作2分，縣局下發的臨時性工作，根據完成情況賦分；群里工作回復2分，工作落實回復情況，電話通知一次扣0.1分，扣完為止。

九、學籍工作（20分）

1.認真執行學籍管理規定，學校管理制度健全，學籍異動規范，按照平時報送材料得分，5分。

2.能嚴格遵守省教育廳“一生一籍，籍隨人走”的原則，學籍管理做到“一生一籍，籍隨人走”，4分。

3.學校建立學籍核查機制，做到每月核對學籍人數與實際在校生數，每學年核對一次學籍信息（學籍表需要家長簽字），4分。

4.轄區內適齡兒童入學率達到99％，1分。

5.學校有控輟管理制度和措施，責任到人，鞏固率達到99%，3分。

6.通過山東省基礎教育管理信息平臺查詢學校問題學籍處理情況，每條未處理的問題學籍扣1分，扣完為止，3分。

十、教科研工作（20分）

1.學校重視教科研工作，有市縣課題，主要教干積極參與，5分。

2.課題研究，3分。課題管理過程規范，立項、開題、中期、結題等材料齊全，課題研究有實效。

3.常規工作，5分。積極落實上級工作，管理規范到位，對縣鎮安排的教科研工作按時完成，效果好，3分；積極組織教師參加科研培訓、科研會議，1分；科研材料報送及時、規范、合理，1分；

4.科研成果，2分。在學校教育科研方面進行創新性改革，形成一定特色，在省市縣新聞媒體進行推廣。按省2分/篇，市1分/篇，縣0.5分/篇賦分。

十一、信息宣傳（折合20分）

1.組織領導到位，通訊員隊伍和工作制度健全，1分。

2.教育稿件采用，5分。（被臨沭教體公眾號采用的每篇計0.2分）

3.教育稿件外宣，10分。（在被認可的縣級及以上媒體報道的，網絡媒體每次計0.2分，報紙等每次計0.4分，視頻新聞每次0.5分）

4.新媒體建設，5分。（有微信公眾平臺，根據欄目設置、更新等情況，按5分、4分二檔賦分）

5.輿情防控，2分。（輿情發生后應對不及時造成較大影響的，計0分）

6.推送指令完成情況，2分。

十二、綜合檔案（10分）

1.綜合檔案“年度—問題—期限”分類法整理，每類按盒號大流水排列（3分）；

2.檔案材料收集齊全，涵蓋學校各項工作（2分）；

3.歸檔章項目填寫規范，盒內文件用小流水排列（2分）；

4.使用專用檔案盒，檔案材料用不銹鋼釘或棉線裝訂（2分）；

5.目錄制作清晰，裝訂成冊，項目齊全，檢索方便（1分）

十三、師訓工作（20分）

1.教師全員培訓有年度計劃，2分。暑期培訓全員參與，扎實有效，3分。

2.教師遠程研修和暑期中小學教師研修措施得力，效果好，計5分。根據研修任務完成率進行賦分，被縣通報未完成的，每人次扣2分。

3.按要求組織人員參加國家、省、市、縣和鎮組織的線上線下培訓活動，計5分。每有一人次不參加培訓活動的扣0.5分，扣完為止。

4.按時報送材料，質量合格，5分。

十四、圖書報刊（20分）

1、嚴格按照省定目錄，組織學生報刊征訂，無強制征訂行為，根據期發量、人均期發量和總額情況酌情賦分，10分

2.認真做好學生征訂報刊的學刊用刊活動，積極參加縣、市、省、國家級，根據獲獎情況賦分，5分。

3.圖書室閱覽室全天開放，學生進入閱讀率高，5分。

十五、安全（疫情防控）工作（50分）

1.及時回應工作部署考核，10分。微信群傳達和部署安全及疫情防控工作，凡是注明“收到請回復”字樣的工作，將會納入到回應工作部署考核中，根據回復時長予以賦分，當天未回復的-1分。

2.“四不兩直”工作檢查，20分。門衛及值班教師按要求在崗值班賦1分，反之賦-1分；門口各類記錄按要求填寫完整賦1分，反之賦-1分；教室（科室）各項記錄按要求填寫完整賦1分，反之，每發現一處賦-0.1分；學校各項巡查記錄按要求填寫完整賦1分，反之，每發現一處賦-0.1分；滅火器、消防栓等按要求巡檢及時賦1分，反之，每發現一處賦-0.1分；節假日及重要時間節點教干、教師按要求按時值班賦1分，反之，每發現一次賦-1分。

3.固定（專項）工作檢查，20分。根據安全（疫情防控）工作的具體要求，對于安全演練、責任書、核酸檢測等常規工作及上級部署的專項工作，以檔案檢查及實地查看為依據進行賦分。具體為：檔案材料齊全，裝訂完善且分類擺放，賦10分；檔案材料齊全，裝訂完善，賦8分；檔案材料齊全，賦6分；檔案材料不齊全，已完成過半，已裝訂，賦4分；檔案材料不齊全，不過半，已裝訂，賦4分；檔案材料不齊全，有檔案，賦2分；沒有檔案材料，賦0分。

4.其他工作。會議、培訓等按時參加賦1分，遲到賦0.5分，請假賦-1分，不參加賦-2分；按時報送材料（材料必須準確、完整）賦1分，反之，賦-1分；安全隱患整改不及時，造成意外傷害，賦-10分；其他因安全、疫情防控工作不到位，造成負面影響的由學校黨支部及校委會研究處理。

十六、校產工作（20分）

按照校產專項評估方案賦分。

十七、實驗管理（20分）

1.按要求配足配齊教學實驗儀器，年內及時補充添置儀器、器材和易損易耗物品，管理維護到位。按現有狀況對學校定為達標、基本達標、不達標，分別計5分、4分、3分。

2.實驗室、儀器室管理人員配備符合要求，制度健全；分組實驗開齊、開足；成立實驗興趣小組，鼓勵實驗室內存放常用器材，各項記錄詳實。根據情況酌情計10分、9分、8分。

3.實驗室危險藥品由專人（雙人雙鎖）管理，有專門的存放點，藥品與儀器無混放情況，5分。危險藥品存放不規范扣2分，藥品與儀器混放扣1分，危險藥品非專人（雙人雙鎖）管理扣2分。

十八、資助工作（20分）

1.全國學生資助管理平臺及全省建檔立卡系統，維護及時，信息準確的，計 3分。

2.及時宣傳學生資助政策，計2分，宣傳不到位的扣1分，扣完為止；積極開展資助育人活動，按學期開展主題班會，計2分，否則計0分；在縣級以上報刊媒體發表資助工作宣傳文章1篇以上計2分，每少一篇扣1分，扣完為止。

3.按規定程序進行家庭經濟困難認定，做到公開、公平、公正的，實行公示制度的，計3分。

4.認真執行家庭困難學生資助政策，資助范圍和人數符合規定，報表及時準確，實行公示制度的，計3分。

5.建檔立卡學生資助政策落實準確無誤，計1分。無建檔立卡學生計滿分。

6.認真組織開展“愛心一日捐”工作，并及時上繳捐款，計1分。

7.建立家庭困難學生檔案，計1分；建立學生救助制度，建立健全家庭困難學生救助檔案，計1分；學生資助檔案管理規范計1分；共3分。

十九、體育健康（40分）

1.開足開齊體育課，保證學生每天一小時校園體育活動，計2分，否則計0分。

2.每年舉辦春秋運動會及冬季長跑活動，10分。（春秋運動會各3分，冬季長跑活動2分，器材2分）

3.推進足球等體育項目進校園，開設足球等類別興趣小組，每年級每周有1節足球等類別的訓練課，認真組織訓練、比賽，5分。

4.按省市要求組織開展國家學生健康體質測試，落實公示制度，按時上報測試數據，5分。未進行數據實測實報，扣2分，扣完為止；查看學校本年度與上一年度學生體質健康數據合格率統計情況，計2分，本年度學生體質健康數據合格率比上一年度降低的，扣1分，扣完為止。（如當年度省數據系統未統計出當年數據，則對比上一年度與再上一年度數據。）

5.組織學生積極參加各種競賽、比賽活動，效果好， 14分。（每參加一項活動得2分；其他按成績折合計分：春季運動會4分、冬季越野比賽2分、乒乓球比賽2分。）

6.根據《學校衛生工作條例》普及疾病和傳染病預防、新冠肺炎常態化防控、傳染病防控方案及應急預案、防災減災教育、飲食衛生常識以及生長發育和青春期保健知識，學生掌握健康知識和技能。1分。

7. 有計劃地開展生命教育、禁毒和預防艾滋病教育。通過國旗下講話、主題班會、宣傳欄、手抄報、學校網站等方式和途徑加大宣傳力度，做到師生人人知曉，學校無涉及此類事件發生。1分。

8. 根據《學校衛生工作條例》學校各項衛生工作制度、應急響應機制健全，按照標準配備衛生保健室和兼職人員，定期開展健康教育，定期組織學生健康體檢，數據真實有效，并計入學生個人健康體檢檔案。重視近視防控工作，開展各種形式的愛眼護眼活動，眼保健操開展好，建立學生視力檔案，確保近視率有效下降；重視口腔衛生宣傳教育，齲齒率逐年下降。2分。（每發現1處不達標扣0.5分，扣完為止。）

二十、藝術活動（20分）

1.積極開展各類藝術活動，做到“人人都出彩”。10分，每學期開展一次藝術節集中展示活動，不定期開展專項藝術展示活動，積極開展六一兒童節文藝匯演、國慶節演講朗誦紅歌等比賽，效果好。

2.重視社團活動，10分。每周開展一次社團活動，時間不低于1節課，一般不低于10個社團，低于100人的學校開展社團一般不低于5個。

二十一、教學工作（500分）

按照曹莊鎮中心小學教學工作量化方案賦分，折分計算。

二十二、教育滿意度（10分）

根據鎮滿意度調查結果，折分。

二十三、量化實施（10分）

學校積極開展教師綜合量化、班級綜合量化等，真實、公正，數據有說服力。

二十四、其他工作（30分）

市縣鎮安排的其他應急工作。每項工作10分，根據完成情況賦分。

二十五、獎罰項目

1.獎項：學校工作出色，在各類檢查中被縣、市、省專門發文表揚，每次分別獎3分、5分、10分；年內學校爭創縣市省級榮譽，每項分別獎1分、2分、3分；

2.罰項：在鎮、縣、市、省專項檢查過程中出現問題，被通報一次扣分別扣1分、3分、5分、10分。問題嚴重者，每次扣20分。

說明：

1.學校綜合量化主要用于各類榮譽、年度考核優秀的名額分配，以及校長調整的主要依據。

2.其他未盡事宜，由學校研究決定。