東盤中學教職工考勤制度（2022年）

為切實履行教師職責，確保學校工作正常有序地進行，增強遵規守紀的自覺性，提高工作效率，依據教育主管部門有關教職工考勤方面的政策規定，結合我校實際，特制定本制度。

一、考勤范圍

在學校正常教學時間內，所有教職工一律參加學校統一考勤。

二、考勤辦法

每天按時簽到、簽退（臉譜儀），并由值班的教干定時和不定時考勤，記錄要真實、全面、清楚，第二個工作日10：00點前交辦公室保存并公示考勤結果；每周、月由辦公室匯總并公示，按學期統計個人考勤情況積分，并計入個人綜合量化考核。

三、考勤時間

1、全時空課堂教學。

2、上班期間的上午、下午的第二、三節為坐班時間。

3、后勤人員白天八小時在班。

四、請假事宜及其處理

1、請銷假程序及要求見附件1《臨沭縣教體局關于規范教職工請銷假制度的規定》

2、考勤結果與津貼發放對應辦法見附件2《玉山鎮機關事業單位人員績效考核辦法》

五、個人綜合量化積分計算（150分）

具體事宜見附件3

六、健全考勤制度

1、全體教職工必須身先垂范，嚴守紀律。正常工作時間，實行坐班制，有事有病履行請假手續，無事按時上下班；不得遲到、早退，凡無故遲到或早退10分鐘以上者，每次按曠課或曠坐班論處。

2、考勤與職稱評聘：

在職稱評聘時，考勤結果將以一定的方式計入評聘賦分的總積分中，具體比例由校委會根據上級文件精神及學校實際情況提前予以商定。

3、凡考勤人員和被考勤人員在考勤中營私舞弊、弄虛作假者，取消本年度一切評先樹優資格，并按相應考勤項目扣分的5倍進行處理。考勤結果每日公示，對結果有異議，及時進行查詢；舉報考勤不實者，若查證屬實，將給予舉報者每次3分的獎勵加分。

未盡事宜由校委會研究解決。

2021年12月