玉山鎮東盤初級中學師德考核制度(2022年)

為全面貫徹黨的教育方針，加強教師隊伍建設，大力實施素質教育，有效提高教育教學質量，認真履行教師教書育人職責，使廣大教師熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生、讓社會滿意、讓家長滿意、讓學生滿意，特制定本考核辦法。

一、考核原則

1、堅持客觀、公正、民主、公開的原則。

2、堅持師德與業績并重，考核履行教師職業道德規范和工作業績為主，堅持定性與定量相結合，以定量考核為主;堅持標準考核與相對考核相結合，以標準考核為主；堅持平時考核與年度考核相結合，年度考核以平時考核為基礎。通過綜合考核評價，確定考核等級。

二、師德要求

1、敬業愛崗，依法執教，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，促進學生全面發展。

2、嚴謹治教，鉆研業務，精益求精，認真備課、上課、批改作業，做好輔導、考核、評價工作，在教學中不出現科學性、知識性錯誤。

3、更新觀念，積極探索教育教學方法，努力掌握現代化教學手段。

4、熱愛學生，不加重學生課業負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生，不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關愛每一位學生，主動關心貧困家庭的學生。

5、因材施教，注重學生個性發展，不單純以考試成績為學生排名。

6、廉潔從教，不接受學生家長的吃請和禮品，不向學生家長謀私利，不向學生推銷任何商品，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不違規搞有償家教，不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班。

7、潔身自愛，堅決杜絕各種自立名目的亂收費、亂罰款。

8、遵章守紀，上課不遲到、不早退、不拖堂，不在公共場所抽煙，不隨地吐痰，不在上課時間違規使用手機等通訊工具；不在上班時間酗酒、賭博。

9、尊重家長，虛心聽取家長意見，密切保持家校聯系，認真做好家訪工作。

10、為人師表，注重自身言行舉止，在教學工作中使用規范的職業用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處做學生的表率。

三、考核辦法

1、民主評議（30分）。每學期學校組織一次教師師德民主評議，屆時由全體教師參加，對每一位教師民意測驗，滿分為30分，最低不能低于18分。

2、領導考評（20分）。由全體教干參加，每學期學校組織一次對每一位教師進行師德打分，滿分為20分，最低不能低于12分。

3、平時積分（40分）。（此項扣完為止）

（1）不按時完成學校統一要求的工作的 ，每次扣3分。（以學校安排的統一工作為準）；

（2）違反學校有關規定造成一定影響的，每次扣5分（酒后鬧事、誤事，不按時上下班，鬧不團結，坐班時間上網玩游戲、看影視等）；

（3）由于師德失范造成一定影響的扣5分；造成嚴重影響的扣10分；造成惡劣影響的扣20分。

4、教師理論學習、師德測試（10分）。學校組織要求教師完成的理論學習、教師師德理論測試，滿分計10分，不按時完成將酌情扣分。

臨沭縣玉山鎮東盤初級中學

2021年12月