為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣教體局有關(guān)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，合理配置教師資源，真正體現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干孬不一樣和能者多勞、多勞多得的原則，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)考核規(guī)范化和辦學(xué)管理提高，根據(jù)《臨沭縣教育體育局關(guān)于中小學(xué)教職工工作量標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》（試行）（沭教字〔2018〕42號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、設(shè)定的原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案原則

（二）堅(jiān)持專職為主鼓勵(lì)兼職學(xué)校其他工作原則

（三）堅(jiān)持賦分與考核評(píng)價(jià)掛鉤原則、

二、教師滿工作量標(biāo)準(zhǔn)：

1、初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)一周按照10節(jié)，物理、化學(xué)、道法、歷史、地理、生物一周按照14節(jié)，音體美信、綜合、地方等一周按照14節(jié)。

2、小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按照一周按照12節(jié)。科學(xué)和英語(yǔ)一周按照15節(jié)，音體美信、道法、綜合、地方等一周按照16節(jié)。

3、只要滿足教體局規(guī)定的周課時(shí)數(shù)就得100分。多余的工作量按照規(guī)定量化積分標(biāo)準(zhǔn)累加。

三、教師工作量賦分標(biāo)準(zhǔn)：

1、專任教師的課時(shí)量：以周教學(xué)課實(shí)際課時(shí)數(shù)為主要內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算（自習(xí)課以上課時(shí)間計(jì)算、不以班級(jí)數(shù)計(jì)算），一課時(shí)按（小學(xué)）40分鐘或、（中學(xué)）45分鐘計(jì)算。周課時(shí)數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的最低執(zhí)行。

初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)一周按照10節(jié)，一節(jié)按照10分，多余的按照一節(jié)乘以5計(jì)算。物理、化學(xué)、道法、歷史、地理、生物一周按照14節(jié)，一節(jié)按照7.15分，多余的按照一節(jié)乘以4計(jì)算累加。音體美信、綜合、地方等一周按照14節(jié)，一節(jié)按照7.15分，多余的按照一節(jié)乘以4分 計(jì)算累加。跨年級(jí)或者學(xué)科的按照實(shí)際周課時(shí)節(jié)數(shù)的1.2倍累加計(jì)算。

小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按照一周按照12節(jié)，一節(jié)按照8.33分，多余的按照一節(jié)4分計(jì)算累加。科學(xué)和英語(yǔ)一周按照15節(jié)，一節(jié)按照6.67分，多余的按照一節(jié)3分計(jì)算累加。音體美信、道法、綜合、地方等一周按照16節(jié)，一節(jié)按照6.25分，多余的按照一節(jié)乘以3計(jì)算累加。

2、經(jīng)學(xué)校安排替因請(qǐng)長(zhǎng)假或工作調(diào)整等原因的教師代課、自愿開發(fā)地方課程或者兼課的教師按照（兼課）超出的課時(shí)數(shù)按照上述計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)納入總本學(xué)期賦分中。

3.跨學(xué)段或跨年級(jí)或跨學(xué)科任課的(以課時(shí)多的年級(jí)為主)，跨出可根據(jù)實(shí)際情況周授課時(shí)數(shù)按照1.2倍計(jì)算累加。

四、教干、班主任、兼職等工作量賦分標(biāo)準(zhǔn)

專任教師周課時(shí)數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和校級(jí)、中層正副職、班主任、跨學(xué)科或者跨年級(jí)教師執(zhí)行賦分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)周課時(shí)數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上去計(jì)算累加。

1、校級(jí)正職的周課時(shí)數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二，按66.7分計(jì)算；副校級(jí)的周課時(shí)數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一，按50分計(jì)算；多余的周課時(shí)數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

2、中層正職：的周課時(shí)數(shù)周課時(shí)數(shù)按照教體局統(tǒng)一規(guī)定的專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的二分之一，按50分計(jì)算，多余的周課時(shí)數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

3、中層副職周課時(shí)數(shù)按照專任教師周課時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的四分之一，按25分計(jì)算，年級(jí)主任標(biāo)此項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)，多余的周課時(shí)數(shù)執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定。

4、初中部班主任周課時(shí)數(shù)另外加一節(jié)班會(huì)課，早操或小晨讀另外加兩節(jié)課，晚修第三節(jié)課另外加兩節(jié)課。即班主任每周外加5節(jié)課，量化按25分計(jì)算。小學(xué)部按15分計(jì)算。

5、以下兼職按相應(yīng)的賦分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入量化總分。會(huì)計(jì)、出納、校產(chǎn)總管理員、餐廳主管、心理健康教師、事業(yè)統(tǒng)計(jì)按二分之一工作量50分計(jì)算，教務(wù)員、政教員、食堂管理、后勤事務(wù)員、辦公室文員、圖書管理員按20分計(jì)算工作量，電教、宣傳、學(xué)籍、教研組長(zhǎng)、理化生實(shí)驗(yàn)室按15分工作量計(jì)算，備課組長(zhǎng)、檔案室、部門校產(chǎn)管理、音體美器材等功能室人員等兼職人員按10分工作量計(jì)算（教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)原則上不重復(fù)安排）。

五、備注

1、教師必須服從學(xué)校的任課安排，鼓勵(lì)兼職工作，計(jì)算后不滿整人工作量的，年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次；無(wú)特殊原因，工作量不足，又拒不接受學(xué)校分配其他工作的，年度考核不得定為合格及以上等次。

2、學(xué)期初公布教職工工作量，教師任課及工作量情況上報(bào)縣教體局。如遇發(fā)生工作調(diào)整變化須由學(xué)校進(jìn)行修改備案。

3、教干兼任學(xué)校管理崗位不再累加，兼任部門工作任務(wù)的可以按標(biāo)準(zhǔn)累加計(jì)算。

4、結(jié)果運(yùn)用：工作量納入教師綜合量化，作為相關(guān)評(píng)優(yōu)依據(jù)。

六、未盡事宜由校委會(huì)研究。