為進(jìn)一步貫徹落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，正確評價(jià)教師的工作實(shí)績，激勵先進(jìn)、調(diào)動廣大教師的工作積極性，進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、考核原則

堅(jiān)持全面、公平、公正、公開的原則。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由校長任組長，副校長任副組長，中層教干和教師代表為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、考核內(nèi)容：德、能、勤、績、量、安六個(gè)方面

（一）德：由工會負(fù)責(zé)。100分

根據(jù)《古龍中學(xué)師德考核辦法》提供考核結(jié)果。

（二）能：教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。200分

根據(jù)《古龍中學(xué)教師常規(guī)量化考核細(xì)則》、《教科研量化考核細(xì)則》提供考核結(jié)果。

（三）勤：辦公室負(fù)責(zé)。100分

依據(jù)《古龍中學(xué)教職工請銷假制度》、《古龍中學(xué)考勤量化賦分辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，根據(jù)學(xué)校考勤賦分辦法賦分。

（四）績：教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。1000分

依據(jù)《古龍崗初級中學(xué)教學(xué)質(zhì)量考評細(xì)則》按全縣期末考試兩率一分計(jì)算辦法，初中按所有公辦學(xué)校成績，小學(xué)按3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制加全鎮(zhèn)中心校和完小學(xué)排名得分。

初中第一名得1000分，第二名950分，第三名900，以此類推至15名300分，16名200分，17名100分，18名0分。

小學(xué)第一名得1000分，第二名900分，第三名800，以此類推至11名0分。

（五）量：辦公室負(fù)責(zé)。100分

依據(jù)《古龍中學(xué)教師工作量賦分辦法》

（六）安：安全辦負(fù)責(zé)。100分

全體教職工實(shí)行一崗雙責(zé)，根據(jù)《古龍中學(xué)安全工作考評細(xì)則》進(jìn)行考核。

(七)附加分：

1、為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的，工作分工之外的根據(jù)臨時(shí)要求需要教師跟進(jìn)完成的緊急性工作，每次獎1-10分。由辦公室報(bào)校長辦公會視實(shí)際情況界定。

2、超出整人工作量的按《古龍崗初級中學(xué)教師工作量賦分辦法》加分。

3、對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)上報(bào)的進(jìn)行附加獎勵，有校長辦公會根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況界定賦分。