常規檢查制度是教師日常教學工作重要保障之一，做好常規工作是提高課堂效率，提高教學質量的前提和保證。為此，特制定本制度：

一、該項制度由學期初計劃（5分）、學期末總結（5分）、備課（含單元備課）（40分）、作業及批改手冊（60分）、單元檢測（40分）、教研活動組成（50分）。共計200分。

二、賦分

（一）教學工作計劃和總結（10分）

計劃包括：教師個人計劃，備課組計劃，教研組計劃（2+2+1分）

總結包括：教師個人總結，備課組總結，教研組總結（2+2+1分）

要求：1、書寫工整。2、欄目齊全。3、詳實。4、按時上交。 每一項不符合要求扣1分。

（二）單元備課（10分）

要求：1、書寫工整。2、欄目齊全、符合要求。3、數量符合實際要求，備課內容應提前一周。4、備課要按照單元章節進行。5、體現二次備課。

每一項不符合要求扣2分；得分為備課組成員得分。

（三）課時備課（30分)

要求：1、課型齊全2、數量符合要求。3、教后反思內容齊全、具體。4、先周備課。5、有明顯的二次備課。

每一項不符合要求扣1-2分。

（四）作業和作業批改（60分）

要求：1、作業量適中。2、批改及時認真。3、有鼓勵性評語。4、作業批改記錄詳實。5、作業本數足(班級2/3學生數)。6、上交班級符合要求。

每一項不符合要求扣2分。作業次數少一次扣5分!扣完為止。

（五）單元檢測（40分）

要求：1、檢測全批全改。2、使用等級評價。3、有單元補償。4、講評課教案和檢測次數一致。5、檢測題質量高。6、上交班級齊。7、試卷份數足(班級2/3學生數)。8、裝訂整齊。

每一項不符合要求扣2分。單元檢測數量少一個扣10分!扣完為止。

（六）教研活動（50分）

1、簿本分或電子檔(20分)(按照教務處要求)

教研組活動記錄（10分）每次參與的計1分.積極參加外出學習（縣教體局或者學校安排的）并及時上交匯報材料(涵蓋圖片)的，縣級2分，市級3分，省級及以上5分。集體備課研討記錄（10分）。

2、校本培訓（10分）

每次計2分,不按規定時間拖后完成的減半。

3、聽課記錄本（10分）

不滿三年教齡的青年教師每學期聽評課20節以上；三年教齡以上的教師每學期聽評課15節以上。做好聽課筆記和評課記錄，加強與執教教師的交流研討。根據教師聽課記錄本進行量化,少一次扣1分,沒有目錄的扣2分,扣完為止。不交的不得分!

1. 教務處根據上級通知臨時安排的活動（最多10分）

   根據教導處安排及時舉辦公開課/匯報課的，每人次加1-3分。以教導處匯報安排并留存記錄的為準。積極參加講課比賽、優課等教學研討類教師比賽類活動，優質課比賽獲得市級2等獎2分，市級1等獎3分，國家級5分，技能大賽、錄像課、優課發表論文減半，案例、論文獎等按照1/3計分，非教學類獎項和學生比賽類獎項不計本項常規分。

   備注：學校安排的監考、改卷或本校的監考、改卷等,不提前請假，不服從工作安排（任課教師有特殊情況自己調好工作）,如不調又不去參加的本學期的教學常規量化中的教研活動（50分）減半計分。

   以上常規量化賦分每次及時公示賦分，如有異議，可以到學校教導處咨詢修正。

   以上評估細則如因特殊原因需要調整，由校長辦公會負責調整解釋。