常規(guī)檢查制度是教師日常教學(xué)工作重要保障之一，做好常規(guī)工作是提高課堂效率，提高教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。為此，特制定本制度：

一、該項制度由學(xué)期初計劃（5分）、學(xué)期末總結(jié)（5分）、備課（含單元備課）（40分）、作業(yè)及批改手冊（60分）、單元檢測（40分）、教研活動組成（50分）。共計200分。

二、賦分

（一）教學(xué)工作計劃和總結(jié)（10分）

計劃包括：教師個人計劃，備課組計劃，教研組計劃（2+2+1分）

總結(jié)包括：教師個人總結(jié)，備課組總結(jié)，教研組總結(jié)（2+2+1分）

要求：1、書寫工整。2、欄目齊全。3、詳實。4、按時上交。 每一項不符合要求扣1分。

（二）單元備課（10分）

要求：1、書寫工整。2、欄目齊全、符合要求。3、數(shù)量符合實際要求，備課內(nèi)容應(yīng)提前一周。4、備課要按照單元章節(jié)進(jìn)行。5、體現(xiàn)二次備課。

每一項不符合要求扣2分；得分為備課組成員得分。

（三）課時備課（30分)

要求：1、課型齊全2、數(shù)量符合要求。3、教后反思內(nèi)容齊全、具體。4、先周備課。5、有明顯的二次備課。

每一項不符合要求扣1-2分。

（四）作業(yè)和作業(yè)批改（60分）

要求：1、作業(yè)量適中。2、批改及時認(rèn)真。3、有鼓勵性評語。4、作業(yè)批改記錄詳實。5、作業(yè)本數(shù)足(班級2/3學(xué)生數(shù))。6、上交班級符合要求。

每一項不符合要求扣2分。作業(yè)次數(shù)少一次扣5分!扣完為止。

（五）單元檢測（40分）

要求：1、檢測全批全改。2、使用等級評價。3、有單元補(bǔ)償。4、講評課教案和檢測次數(shù)一致。5、檢測題質(zhì)量高。6、上交班級齊。7、試卷份數(shù)足(班級2/3學(xué)生數(shù))。8、裝訂整齊。

每一項不符合要求扣2分。單元檢測數(shù)量少一個扣10分!扣完為止。

（六）教研活動（50分）

1、簿本分或電子檔(20分)(按照教務(wù)處要求)

教研組活動記錄（10分）每次參與的計1分.積極參加外出學(xué)習(xí)（縣教體局或者學(xué)校安排的）并及時上交匯報材料(涵蓋圖片)的，縣級2分，市級3分，省級及以上5分。集體備課研討記錄（10分）。

2、校本培訓(xùn)（10分）

每次計2分,不按規(guī)定時間拖后完成的減半。

3、聽課記錄本（10分）

不滿三年教齡的青年教師每學(xué)期聽評課20節(jié)以上；三年教齡以上的教師每學(xué)期聽評課15節(jié)以上。做好聽課筆記和評課記錄，加強(qiáng)與執(zhí)教教師的交流研討。根據(jù)教師聽課記錄本進(jìn)行量化,少一次扣1分,沒有目錄的扣2分,扣完為止。不交的不得分!

1. 教務(wù)處根據(jù)上級通知臨時安排的活動（最多10分）

   根據(jù)教導(dǎo)處安排及時舉辦公開課/匯報課的，每人次加1-3分。以教導(dǎo)處匯報安排并留存記錄的為準(zhǔn)。積極參加講課比賽、優(yōu)課等教學(xué)研討類教師比賽類活動，優(yōu)質(zhì)課比賽獲得市級2等獎2分，市級1等獎3分，國家級5分，技能大賽、錄像課、優(yōu)課發(fā)表論文減半，案例、論文獎等按照1/3計分，非教學(xué)類獎項和學(xué)生比賽類獎項不計本項常規(guī)分。

   備注：學(xué)校安排的監(jiān)考、改卷或本校的監(jiān)考、改卷等,不提前請假，不服從工作安排（任課教師有特殊情況自己調(diào)好工作）,如不調(diào)又不去參加的本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)量化中的教研活動（50分）減半計分。

   以上常規(guī)量化賦分每次及時公示賦分，如有異議，可以到學(xué)校教導(dǎo)處咨詢修正。

   以上評估細(xì)則如因特殊原因需要調(diào)整，由校長辦公會負(fù)責(zé)調(diào)整解釋。