工會會議制度

一、學校工會委員會是教代會的常設機構，一般每月召開一次會議，遇有特殊情況可臨時召開。主要討論決定以下問題：

1、傳達貫徹上級工會組織和學校黨政的有關文件、指示和會議精神，貫徹執行教職工代表大會的決議。

2、討論月工作計劃、總結上級工會或校長室、黨支部的指示。

3、討論決定工會重大節日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。

4、討論分析工會干部、積極分子及普通職工群眾的思想動向、意見要求。

5、討論工會會員的發展，困難補助、經費預決算和經費開支。

6、召開民主生活會。

7、必須由工會委員會討論決定的其它問題。

二、組織召開教職工代表大會，每學年召開兩次，它的任務是：

1、審議和通過學校工作報告。

2、審議和通過工會工作報告。

3、審議和通過學校財務工作報告。

4、聽取提案工作報告。

5、校長對各位代表的提案作答復。

學校民主管理制度

1、 建立健全學校教代會制度，定期召開教工大會，使全體教職工都能參與學校管理，保障教職工的民主權利。

2、 教職工代表大會制是在黨支部領導下，教職工實行民主權利，參加民主管理的一種正常渠道和法定的基本形式， 對學校重大問題進行討論和審議，對學校工作提出意見和建議，對涉及教職工切身利益的問題作出決定，監督評議干部。

3、 校長每學期要向教代會報告學校工作，聽取教代會的意見和建議，自覺接受監督，支持教代會開展的工作。

4、 支部成員加強對教代會的領導，保證教代會向正確的方向發展。

5、 教代會是學校民主管理的形式，是教職工發揚民主、確立主人翁地位、調動教職工積極性、促進黨群干群之間的團結的重要措施，是學校科學管理體制中職責權相統一的責任制。

6、 健全民主管理檔案，每學期向全體教職工通報一次各項工作的落實情況及存在的問題。

工會例行活動制度

1、重大節日組織豐富多彩，靈活多樣的活動。

2、根據教育教學需要，每學期組織教工文體活動。

3、春節開展送溫暖活動。

4、對生重病住院的教職工進行慰問。

5、對直系親屬死亡的教職工進行慰問。

6、教職員工逝世協助處理后事并對其親屬進行慰問。

7、對教職員工出現家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發事件進行及時走訪慰問并協調處理有關問題。

民主通報會 座談會工作制度

1、凡涉及學校黨委、學校全局性重大問題，工會主要負責人都要邀請各工會代表、工會委員會成員，召開民主通報會征求意見。

2、每月召開一次民主生活會，生活會內容：

（1）學校教育、教科研工作方面的重大決策。

（2）學校發展和改革計劃。

（3）學科建設、綜合改革的重大決策和措施。

（4）校風、黨風、師德和精神文明建設的重大問題。

（5）有關教職工生活的重大問題。

（6）有關臨時性變化的重大問題。

（7）學校面臨的各種困難及如何克服困難等。

3、對各代表提出的建議、批評和意見，認真記錄。及時向學校黨政領導匯報，并針對提出的問題逐步解決，及時反饋公布。

臨沭縣蛟龍鎮初級中學

2022年10月06日