一、考試頻數(shù)：考試和考察學(xué)科每學(xué)期舉行期末綜合測試，統(tǒng)一命題。考試成績采用等級(jí)制，一律不得向?qū)W生公布分?jǐn)?shù)，或以分?jǐn)?shù)給學(xué)生排名。

二、考試要求：

1、本著公平公正的原則，一律采取輪換監(jiān)考，流水閱卷，確保試卷批改質(zhì)量。嚴(yán)禁弄虛作假，營私舞弊。情況嚴(yán)重者，當(dāng)年考核為不合格。

2、考后要進(jìn)行認(rèn)真的試卷分析，按要求談經(jīng)驗(yàn)、找差距、議措施。在考試后，按規(guī)定時(shí)間上交試卷分析表及分析材料，遲交或不交者按有關(guān)規(guī)定處置。

3、所任學(xué)科成績特差（指及格率低于一般水平），或所學(xué)學(xué)科不及格的，應(yīng)分析原因及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

三、補(bǔ)差：

1、補(bǔ)差補(bǔ)缺。

主要渠道有：課堂教學(xué)——教師要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生，給他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確立適合他們發(fā)展的標(biāo)高，采取小步子、快節(jié)奏的方法，分類指導(dǎo)，分步提高。課外輔導(dǎo)——根據(jù)學(xué)生的實(shí)際，可利用課外時(shí)間進(jìn)行針對(duì)性、個(gè)別化輔導(dǎo)，幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)，提高能力。

2、對(duì)后進(jìn)生的管理實(shí)行過程和結(jié)論式管理，建立后進(jìn)生檔案，及時(shí)做好補(bǔ)差記錄，在交接班時(shí)交給下一任教師，以每學(xué)期考試成績?yōu)樵u(píng)價(jià)依據(jù)。（“及格”或“達(dá)標(biāo)”為底線）任課教師每學(xué)期寫好后進(jìn)生跟蹤調(diào)查記錄，在下一學(xué)年如換班必須將該記錄本轉(zhuǎn)交給下一任教師。

四、監(jiān)考閱卷時(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假營私舞弊，任意改動(dòng)成績或其他舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)一票否決。監(jiān)考期間因教師疏忽造成學(xué)生試卷丟失等事故，對(duì)監(jiān)考教師除通報(bào)批評(píng)。

五、閱卷組團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)計(jì)成績時(shí)兩人操作，一人讀，一人寫，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并簽名，明確責(zé)任。因玩忽職守造成成績統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)批評(píng)。

六、閱卷完畢，由組長把試卷及成績單一并交教導(dǎo)處，經(jīng)檢查無誤后方可離去。

七、監(jiān)考閱卷期間必須按時(shí)簽到、簽退，否則視為曠工一天。

八、閱卷結(jié)束后任課教師對(duì)本班試卷進(jìn)行復(fù)查，合計(jì)分?jǐn)?shù)出錯(cuò)的必須經(jīng)教導(dǎo)處修改成績，對(duì)于批改出錯(cuò)的一律不予修改。