一、為了依法維護我校教師的合法權益，保障教師身心健康，根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等有關法律規定，結合我校實際，特制定教師校內申訴制度。

二、本辦法適用于本校教師對下列情況提出的申訴：對學校違反《教師法》規定，侵犯其合法權益的；教師對學校作出的處理決定不服的。

三、教師對學校提出申訴的受理申訴部門是學校調解委員會（由學校工會負責組織）。

四、教師提出申訴，應當以書面形式向學校交送申訴書，申訴書應該寫明如下內容：

1、申訴人基本情況；

2、被申訴人的基本情況；

3、要求受理部門進行處理的具體要求；

4、申訴有關的事實依據和法律、政策依據及陳述理由等；

5、寫明或交付有關物證、書證或復印件。

五、學校部門接到申訴書后，應對申訴人資格和申訴的條件進行審查，分不同情況做出如下處理：

1、對于符合申訴條件的應予以受理；

2、對不符合申訴條件的，可以答復申訴人不受理；

3、對于申訴書未說清申訴理由和要求的，要求重新提交申訴書。

六、學校部門自收到申訴書的次日起10日內對申訴作出處理決定，處理決定包括：

1、維持原處理結果;

2、變更原處理結果;

3、撤消原處理結果;

4、教師對申訴處理決定不服的，可向上一級教育行政機關提出申訴。

七、本制度執行中的具體問題，由工會組織解釋。