尊敬的邢連強(qiáng)、李琴委員：

你們提出的《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的提案》收悉。現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞企關(guān)系方面

縣人社局高度重視此項(xiàng)工作，通過多部門聯(lián)動、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新、動態(tài)化監(jiān)管等措施，全面掌握本縣勞動關(guān)系現(xiàn)狀，并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)采取合理有效的措施，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，保障企業(yè)健康發(fā)展。

二、關(guān)于規(guī)范企業(yè)用工行為及社會保障法律法規(guī)執(zhí)行方面

一是縣人社局將進(jìn)一步提升服務(wù)意識和能力，積極加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動機(jī)制，統(tǒng)籌做好規(guī)范企業(yè)用工的各項(xiàng)工作，確保用工行為合法合規(guī)。二是針對企業(yè)欠繳社保費(fèi)問題，縣人社局將加強(qiáng)勞動監(jiān)察的執(zhí)法力度，督促用人單位依法參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，及時(shí)組織做好欠費(fèi)單位的催繳工作，確保職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的享受。三是關(guān)于滯納金不超過本金的問題，縣人社局已向上級部門請示，并獲悉目前無相關(guān)法律依據(jù)對滯納金封頂限制。為緩解企業(yè)困難，我局已向上級部門提出建議，以期出臺相關(guān)政策。四是對于社保緩繳問題，縣人社局將依據(jù)上級政策規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身資金狀況，申請與人社局簽訂滯納金延期繳納協(xié)議，以緩解企業(yè)壓力。

三、關(guān)于暢通便民利企的社保補(bǔ)繳渠道方面

縣人社局將嚴(yán)格按照省市相關(guān)文件要求，對于符合規(guī)定的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過3年（含）的，要求提供具有法律效力證明一次性繳費(fèi)期間存在勞動關(guān)系的相關(guān)文書。確保補(bǔ)繳欠繳社保費(fèi)時(shí)提供相關(guān)法律文書，遵循政策規(guī)定。

四、下一步工作打算

一是從理念出發(fā)，強(qiáng)化認(rèn)識，充分考慮我縣基本情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，完善勞動關(guān)系機(jī)制法規(guī)，明確各方職責(zé)，探索構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系的路徑。二是完善、構(gòu)建協(xié)調(diào)保障機(jī)制，加強(qiáng)勞動關(guān)系的監(jiān)督機(jī)制，完善勞動爭議的調(diào)解處理及利益沖突化解機(jī)制，確保勞動權(quán)益得到有效保障。同時(shí)，充分發(fā)揮政府在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧運(yùn)作中的積極作用，明確企業(yè)的社會責(zé)任，發(fā)揮工會的作用。三是我縣將兼顧各方利益訴求，全面落實(shí)上級部門關(guān)于繳納社保、簽訂合同、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等政策措施，嚴(yán)肅查處危害職工權(quán)益保障的違法行為。重點(diǎn)監(jiān)管多發(fā)、易發(fā)問題行業(yè)和單位，對投訴舉報(bào)多的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，依法規(guī)范各類用人單位的勞動用工行為。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2024年6月24日