尊敬的崔冬梅、李圣偉、黃子娉三位委員：

崔冬梅等三位委員提出的《關于加大醫療人才引進和培養力度的提案》已收悉，根據工作職能，對所提提案具體答復如下：

近幾年來，臨沭縣事業單位公開招聘嚴格按照省市有關文件要求進行，尤其是基層事業單位、放寬了年齡、學歷、報考比例等條件的限制，讓更多的人參與到考試中來，增加了崗位的競爭人數，為衛生事業選拔更優秀的人才。

為進一步促進衛生事業發展，提高主管部門用人的自主權，衛健系統的公開招聘均以縣衛健局為主，如：崗位計劃征集、報名審核、筆試面試的組織、考察體檢等工作均由衛健局組織。人社局對簡章計劃進行指導，提出修改建議并到市人社局備案，協助衛健部門開展衛生類招聘的筆試、面試組織工作。

今后，人社部門將繼續深入貫徹上級各項部署要求，認真做好人才引進政策的落實工作，感謝對我縣人社工作的理解、關心和支持。

臨沭縣人力資源和社會保障局

2023年4月12日