| 對縣政協會第十屆五次第105010號提案的答復 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-07-10 點擊數: | ||||||||||||||||||||||||
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尊敬的朱彤輝委員: 您提出的《關于進一步推動我縣民營企業發展壯大的提案》已收悉,現答復如下: 一、對您提出的“堅持招商引資與本土培育并重,實現雙效賦能”的建議,一方面提升服務質量,優化民營企業發展環境。“精準把脈”強化入企服務。先后開展全縣規上工業企業復工復產、重點稅收下降企業調研幫扶活動2次,深入全縣277家規上工業企業一線走訪調研,深化重點企業監測分析、強化重點標志性產業鏈精準賦能,聚焦精細化工、智能農機、硅基新材料等細分領域重點企業,建立動態監測與運行評估體系。“助企紓困”幫助企業減負擴容。先后組織召開全縣化肥、化工、機械、柳編家居行業企業家座談會、在外博士服務產業發展座談會等重要會議,有效促進產學研深度融合,加速科研成果向產業動能轉化。另一方面“串珠成鏈”助推產業發展。制定《關于進一步深化重點產業鏈鏈長制實施方案的通知》《“3+2+1”產業鏈工作專班職責分工》,引導6大重點產業鏈牽頭部門出臺《重點產業高質量發展三年行動方案》,編制完成產業鏈“四圖五清單”(產業鏈圖、技術路線圖、應用領域圖、區域分布圖和企業清單、項目清單、集群清單、問題清單、政策清單),明確發展目標、主攻重點、招商方向和實施路徑,細化產值、稅收、固定資產投資、創新平臺、到位資金等具體工作任務,根據目標按時調度各產業鏈牽頭部門。 二、對您提出的“精準施策助力存量企業提檔升級,增強發展后勁”的建議,一是構建優質中小企業梯次培育體系。對標贛榆區“創新型中小企業—專精特新—小巨人—單項冠軍”四級培育體系,建立梯次推進、動態管理機制。強化政策宣貫與申報輔導,幫助企業精準對接各級認定標準,形成“發現一批、培育一批、推薦一批、儲備一批”的可持續發展格局。目前,22家企業獲批省級2026年度創新型中小企業,推薦35家企業申報(復核)省專精特新企業,4家企業申報(復核)“小巨人”企業。二是深入實施企業家素質提升工程。依托“沭河商學堂”平臺,堅持“請進來”與“走出去”雙向發力,面向企業董事長、二代接班人、高層管理人員及各類創業者,開展全方位、多層次、多渠道培訓。年內計劃組織行業高端對標培訓、專題培訓、企業家導師制等活動6期,全年累計培訓企業家不少于300人次。同時,積極向上爭取,統籌利用省市培訓資源,系統開展技術人才、專業領域、管理人才、高端對標四個層次專題培訓,全面提升企業家隊伍綜合素養。 三、對您提出的“深化營商環境改革,提升執法監管服務效能”的建議,建立臨沭縣“企業家接待日”工作機制。堅持領導帶頭、一線履職,將其作為錘煉干部作風、提升服務能力的重要載體。每月定期開展接待活動,現場聽取企業訴求,建立“收集—交辦—反饋—銷號”閉環管理機制,推動問題高效解決。同步完善政企常態化溝通渠道,營造親清政商關系,切實增強民營企業發展信心和獲得感。目前已舉辦四期“企業家接待日”活動,縣委書記侯素云、常委副縣長岳磊同志帶頭踐行一線工作法,現場接待高進華、張志全、解自國等26位企業家,累計征集訴求建議43條。其中,已辦結33條,正在推進10條。后續將持續跟蹤督辦,確保企業訴求“事事有回音、件件有著落”,不斷提升企業滿意度。 下一步,縣工信局將繼續通過產業座談會主動回應和及時解決企業訴求,通過“縣級領導幫扶企業”等機制拉近與企業之間的距離。繼續創新工作方法、豐富工作渠道,在推動惠企政策落實、助力企業紓困解難、幫助產業項目建設等方面積極發力,力爭為“兩個健康”創建工作作出“工信貢獻”。 臨沭縣工業和信息化局 2026年5月18日 |
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