朱衛、吳興芳代表：

您們提出的“關于優化教育高質量發展內外部環境的建議”已收悉，現答復如下：

一是目前全市學校領導干部分類管理方案已經出臺，全市統一的學校領導人員管理模式已經形成。下一步，各地都將按照市里要求統一管理教干，將有利于教干教師的培養和貫徹落實黨管干部、黨管人才的原則。

二是學校帳目處理中，各學校均已設置0余額賬戶，所有項目直接報帳到供貨商。同時局計財科每年都進行內部審計，加強學校經費管理。

三是全縣學校目前分縣直學校和鎮街學校二類。駐城學校也屬于相應的街道，在經費保障方面，如學校建設資金投入、保安工資、臨時工工資等也由街道負責。稱呼駐城學校，只是對臨沭街道駐地學校的一種說法。

四是局“三中心”的管理崗按照縣里要求屬于領導干部。組織部門明確指示管理崗的領導不能享受專業技術崗位職稱晉升，他們是領導干部范疇。

五是今年“三爭創”工作已經有條不紊的進行，縣委縣政府正加大對這三項工作的扶持力度。教育部門也全力以赴做好工作，確保爭創工作的圓滿順利完成。

六是教師工作目前確實又苦又累，與全國大形勢有著密不可分的關系，如疫情防控的壓力，安全的壓力，防溺水的壓力，還有線上教學的壓力。雖然轉為線下教學，但暑期來臨，防溺水與安全壓力正一步步逼近。在教師一崗雙責的崗位上，教師的管理力度遠遠超過其他方面的管理力度，目前仍然要求教師參與各項針對學生管理的工作中去。

再次感謝您對臨沭縣教育事業的關心和支持。

臨沭縣教育和體育局(蓋章)

2022年5月16 日

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