近年來，臨沭縣自然資源和規(guī)劃局扛穩(wěn)扛牢黨管保密責任，統(tǒng)籌推進安全和發(fā)展，強化組織管理、宣傳教育、創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)提升保密管理工作能力，以高水平安全保障自然資源和規(guī)劃工作高質(zhì)量落實。

一、強化組織管理，織牢有效護密“安全網(wǎng)”

緊繃保密之弦，注重責任落實，建立健全組織、機構(gòu)、檢查等機制體系，確保保密工作扎實開展、安全運行。一是強化頂層設(shè)計。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、責任到人”的原則，成立局保密工作領(lǐng)導小組，明確任務目標，落實保密責任。緊盯重點領(lǐng)域區(qū)域，健全責任鏈條，制定保密工作責任制度等規(guī)定。探索建立管密、管網(wǎng)、管人相結(jié)合的長效機制，確保責任落實到人、到崗、到位，形成管理閉環(huán)。二是強化機構(gòu)履責。加大保密監(jiān)管力度，專門成立局信息安全室，紙質(zhì)資料指派專人管理，電子數(shù)據(jù)專人專機專管，電子數(shù)據(jù)嚴格備份，數(shù)據(jù)出網(wǎng)嚴格審批，保證數(shù)據(jù)長期有效、安全可靠。三是強化風險防控。著力解決保密安全的“隱疾”和“頑疾”，實施“拉網(wǎng)式”排查，找問題、補漏洞、防泄密。常態(tài)化定期檢查計算機、移動存儲介質(zhì)等是否存在違規(guī)存儲、內(nèi)外網(wǎng)互聯(lián)、密保衛(wèi)士安裝等現(xiàn)象，針對問題迅速整改。2024年以來，規(guī)范文件和信息發(fā)布涉密審查386件；簽訂保密工作承諾書256份；政務外網(wǎng)安裝密保衛(wèi)士電腦206臺；開展保密自查3次，發(fā)現(xiàn)涉密隱患12起，發(fā)出整改責任書12份，均整改到位。

二、強化宣傳教育，常念遵規(guī)守密“緊箍咒”

堅持以宣傳教育為先導，增強保密觀念，夯實思想防線，打好預防“主動仗”。一是黨組帶頭學習。將各類保密學習文件在局黨組會議和理論中心組進行傳達學習，各科室、基層所結(jié)合工作實際認真組織保密培訓學習。今年以來，局黨組和理論中心組集中組織保密學習5次。二是全員學習培訓。常態(tài)化對干部職工定期開展保密安全宣傳教育，促使干部職工樹牢保密意識，掃除認識“盲區(qū)”、糾正思想“誤區(qū)”、明確行為“禁區(qū)”，確保保密工作抓實抓細。2024年以來，保密線上培訓學習256人（其中優(yōu)秀136人、合格120人）。通過山東通工作區(qū)及時轉(zhuǎn)發(fā)保密提醒11次。組織全員保密專題學習3次，對新進人員保密警示培訓2次。三是突出重點宣傳。以學習宣傳貫徹新修訂的保密法及其實施條例為契機，開展“保密宣傳教育月”活動，將領(lǐng)導干部、涉密人員作為重點，通過“集中式”宣傳、“在線式”宣講、“現(xiàn)場式”輔導等方式，有針對性地宣講保密法規(guī)、政策形勢、典型案例、防范技能等。

三、強化創(chuàng)新引領(lǐng)，打造科技強密“新引擎”

以保障安全為底線，以實際需求為導向，堅持科技賦能、創(chuàng)新前行，優(yōu)化保密措施，提升保密水平，為工作安全開展“保駕護航”。一是探索成果運用監(jiān)管模式。在確保數(shù)據(jù)安全的前提下，積極應對大數(shù)據(jù)、衛(wèi)星遙感等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)給保密工作帶來的挑戰(zhàn)，結(jié)合自然資源工作實際情況，在主動“預見”風險隱患的基礎(chǔ)上，優(yōu)化測繪地理信息、礦產(chǎn)資源信息等數(shù)據(jù)成果保密管理模式，通過完備的監(jiān)管體系和工作機制，做到“開放共享、安全使用”。二是建立健全嚴實管理鏈條。對數(shù)據(jù)成果“匯交和備份”“審核、提供和使用”“監(jiān)管和銷毀”等環(huán)節(jié)的管理措施和技術(shù)手段進行全面升級，形成全流程、可追溯的數(shù)據(jù)成果保密管理鏈條。測繪地理信息數(shù)據(jù)成果對外提供、使用時，嚴格辦理領(lǐng)用審批手續(xù)，數(shù)據(jù)管理專員通過數(shù)字水印加密底圖數(shù)據(jù)，定向授權(quán)指定保密范圍和使用期限，對數(shù)據(jù)進行全流程跟蹤和監(jiān)管，直至銷毀，確保數(shù)據(jù)安全流通和有序使用。（朱崇文）