為進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，臨沭縣統(tǒng)計(jì)局積極應(yīng)對統(tǒng)計(jì)發(fā)展新局勢，準(zhǔn)確把握統(tǒng)計(jì)發(fā)展新規(guī)律，打好高質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作“組合拳”，提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效。

一是加強(qiáng)宣傳力度，營造良好環(huán)境。持續(xù)深入貫徹宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)及系列文件，將其納入全縣理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)積極開展統(tǒng)計(jì)法進(jìn)黨校活動，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)到縣黨?，F(xiàn)場授課，增強(qiáng)學(xué)法用法的自覺性和主動性，提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的社會知曉度，積極營營造全社會關(guān)心統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的社會氛圍。利用專業(yè)會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常走訪、企業(yè)調(diào)研等時(shí)機(jī)，積極宣講統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，通過法律條文解讀，以案釋法，增強(qiáng)調(diào)查對象依法統(tǒng)計(jì)的自覺性。

二是優(yōu)化培訓(xùn)方式，提升業(yè)務(wù)能力。針對鎮(zhèn)街(區(qū))統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)常變動這一情況，積極應(yīng)對，不定期組織人員參加培訓(xùn)，使其準(zhǔn)確把握重點(diǎn)指標(biāo)和易錯指標(biāo)的具體涵義、取數(shù)依據(jù)等業(yè)務(wù)知識，確保整體隊(duì)伍工作水平。每月最少兩至三次采取“線上+線下”培訓(xùn)方法，針對報(bào)表填報(bào)、入庫入統(tǒng)等統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，開展送培訓(xùn)上門、一對一、面對面指導(dǎo)等，充分利用視頻會議、QQ遠(yuǎn)程、電話指導(dǎo)等方式幫助指導(dǎo)，確保統(tǒng)計(jì)人員“聽懂學(xué)會填得對”。

三是強(qiáng)化指標(biāo)審核，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。在數(shù)據(jù)報(bào)送“事前”指導(dǎo)。通過電話聯(lián)系、實(shí)地調(diào)研等多種方式，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、項(xiàng)目進(jìn)展情況，指導(dǎo)企業(yè)和項(xiàng)目單位提前做好憑證、賬務(wù)等材料的準(zhǔn)備。在數(shù)據(jù)報(bào)送“事中”審核。對異常數(shù)據(jù)、上下波動較大的，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)修正，避免出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)，筑牢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量根基。在數(shù)據(jù)報(bào)送“事后”核查。數(shù)據(jù)報(bào)送完成后，加大對數(shù)據(jù)的評估力度，同時(shí)積極推進(jìn)“雙隨機(jī)”檢查，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量全流程管控。