今年以來，為進一步強化工作紀律、切實做好當前各項工作，臨沭縣蛟龍鎮采取“四個進一步”措施，著力強化干部工作紀律和作風效能建設，營造良好的政治生態環境，完成好以黨建為統領的各項重點工作任務，助力鄉村振興工作的順利實施。

一是工作紀律進一步嚴格。要求鎮村全體干部進一步嚴格遵守工作紀律，嚴格執行上班簽到離崗登記、請銷假等制度，每周由鎮紀委牽頭，黨政辦對機關干部的工作紀律執行情況進行督查，對遲到、早退、擅離工作崗位和干與工作無關事情的當事人進行通報批評并按相關規定處理，取消年度評優評先資格，促使機關每名干部心中隨時繃緊作風紀律這根“弦”。

二是工作作風進一步轉變。切實加強對干部的監督管理，引導教育鎮村干部主動作為、勇于擔當，著重解決工作拖沓、敷衍塞責和“門難進、臉難看、事難辦”等問題。對上級交辦便民服務事項，必須高標準、高質量、高效率完成；對鎮黨委政府的決策和部署，立說立行，提升工作辦事效率和便民服務能力。

三是制度執行進一步注重。著力規范鎮村服務制度、服務行為，優化服務環境，進一步簡化程序，提高行政效能；嚴格執行作風效能和廉潔從政服務承諾，實行首問責任制、限時辦結制。健全主體責任、監督責任、領導責任追究的完整鏈條，完善明責、考責、督責、追責“四位一體”管控方式。

四是風險防控進一步強化。完善權力風險防控機制，杜絕吃拿卡要現象發生，不該拿的不伸手，不該吃的不張嘴，筑牢廉潔從政的“防火墻”，守住廉政底線。堅持有腐必懲、有貪必肅，緊繃廉政之弦，堅守廉政底線，做到時時自警、自醒、自勵，為鄉村振興工作的順利實施奠定堅實基礎。