近日，為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)長效健康高質(zhì)量發(fā)展，臨沭縣蛟龍鎮(zhèn)扎實開展“為企服務‘零距離’”活動，各位班子成員深入企業(yè)扎實開展問題調(diào)研，了解企業(yè)當下發(fā)展遇到的困難和問題，做到為企服務“零距離”，紓困解難“零時差”。

一是分類建檔立卡，責任落實到位。蛟龍鎮(zhèn)班子成員全面梳理轄區(qū)內(nèi)的小微企業(yè)，按照重點包幫企業(yè)和一般聯(lián)系企業(yè)做好分類臺賬，明確班子成員包保責任，包保班子成員每月至少2次深入企業(yè)開展問題調(diào)研，傾聽企業(yè)呼聲。針對5家重點包幫企業(yè)，幫助其做好發(fā)展規(guī)劃、爭取政策扶持，助力企業(yè)做大做強。

二是堅持問題導向，入企調(diào)研到位。蛟龍鎮(zhèn)要求各位包保班子成員帶著為企業(yè)解決問題的工作思路開展一線調(diào)研活動，鎮(zhèn)企業(yè)辦和招商辦對當前已梳理總結(jié)的4類9家企業(yè)的發(fā)展難題分類建好臺賬，明確問題牽頭負責人，劃定解決時限，確保企業(yè)訴求件件有回音。

三是嚴格跟蹤問效，優(yōu)質(zhì)服務到位。鎮(zhèn)企業(yè)辦和招商辦聯(lián)合對“為企優(yōu)質(zhì)服務”進行全過程監(jiān)督，著力整治工作過程中不擔當、不作為、亂作為、假作為等問題，不定期抽查企業(yè)滿意程度，切實把深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求落到實處，營造“親”“清”的政商關(guān)系。