為了充分發揮“土專家”、“田秀才”等“鴻雁”人才在鄉村振興中的示范帶動作用，蛟龍鎮扎實做好“鴻雁”人才管理培育工作，為全鎮深入實施“四雁工程”，助力鄉村振興提供堅強保障。

一是建立“鴻雁”人才信息庫。明確“鴻雁”人才選拔范圍和認定條件，組織全鎮開展“鴻雁”人才摸底統計工作，以村居為單位，通過自薦、推薦和引薦的方式，分類摸排家庭農場、種植大戶、合作社等農業各領域中的優秀人才，建立蛟龍鎮“鴻雁人才”數據庫，在全鎮范圍內形成“重視鴻雁人才、尊重鴻雁人才、爭做鴻雁人才”的良好氛圍。

二是開展“鴻雁”人才技能培訓。聯合縣農業農村局，鎮人社所、農技站等單位部門，開展涉農政策知識講座和技能培訓。開展2023年冬春農民大培訓，就小麥玉米病蟲害識別和防治技術、識別和解決影響作物生長的土壤有害化辦法、確保糧食安全等方面展開農業技術培訓，并發放學習手冊，為廣大“鴻雁”人才綜合素質提升、溝通交流經驗創造了良好的學習機會。

三是打造“鴻雁”人才作用發揮平臺。為充分發揮“鴻雁”人才的示范作用，為周圍群眾提供技術服務，蛟龍鎮創新性開展“鴻雁”人才說技術活動。邀請種糧大戶在田間地頭，就如何開展小麥鎮壓劃鋤、灌水補墑和抗旱保苗分享自己在實際操作中的生產經驗。通過“鴻雁”人才說技術活動不僅調動了“鴻雁”人才服務村民的積極性和榮譽感，更是傳播了最新的生產技術，讓全鎮農業生產技術得到了有效提升。