青云鎮：創新網格積分管理，開啟基層社會治理新模式

今年以來，青云鎮著眼于提高基層社會治理水平，調動黨員干部和群眾參與基層社會治理的積極性，依托網絡大數據，拓展設置微網格組織體系，創新推行網格積分管理模式，將基層黨組織向下貫通到底，全面提升基層社會治理效能。

聚焦精細管理，織密基層網格組織體系。在“鎮黨委—工作區—行政村—自然村”四級網格的基礎上，按照街巷分布和村干部分工情況，將村居劃分為若干片，延伸建立微網格組織體系，負責轄區內人、地、事、物、情等的管理。同時，通過群眾推薦、個人自薦、組織任命等方式，從本區域兩委干部、無職黨員選配微網格長，圍繞傳達宣傳黨的方針政策、收集交辦整改反饋問題和服務居民群眾等明確9項工作職責，并通過過召開微網格長見面會、業務培訓會、制作微網格長公示牌、工作證等形式，廣泛宣傳微網格管理服務流程，提高相互知曉率。

聚焦作用發揮，建立社會治理信息平臺。青云鎮依托網絡大數據，開發“平安青云”綜治信息平臺,實現微網格內人、地、事、物、情等信息實時更新，并定期對全鎮信訪、網格積分管理、12345熱線辦理和重點特殊人群管理情況進行分析研判，形成12345政務服務熱線周報等通報，提升社會治理信息化水平。實行網格積分管理，并與入黨積極分子推選、黨員發展、最美家庭評選等相掛鉤，最大程度吸引廣大群眾參與積分管理。同時，通過微信小程序建立“平安青云”積分超市，通過積分兌換給予適當的物質獎勵，實現了網格積分管理的“精神、政策、物質”三重獎勵。

聚焦為民，搭建高效事項辦理平臺。分級建立鎮網格、基礎網格、微網格三級微信群，及時傳達上級政策、收集群眾意見，做到線上線下為民服務全域全員全覆蓋。開發“平安青云”微信小程序，按照“二員二長”（基礎網格長、網格指導員、網格警務員、微網格長）和群眾分級賦予相應權限，對群眾反映、部門提報及信訪、熱線等事項，通過一攬通辦中心，及時交辦處理，形成群眾線上“吹哨”、微網格長線下“報到”、鎮直部門單位及時跟進的生動局面，真正打通為民服務“最后一米”。